但未正确适用法律,责任划分不明,以我未签订劳动合同,也未上班为由,只判令鸿宇公司支付我非法终止劳动合同期间一小部分的生活费,此判决不公。我未签订 的规定,故依据劳动法的相关规定,鸿宇公司应支付我非法解除劳动合同期间的工资和工资收入25%的赔偿费用。另,鸿宇公司克扣我工资1100元,按照国务院《劳动保护 ...
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条为证,所以不存在另行补偿的问题。3、原告要求我公司赔偿解除劳动合同后的经济赔偿的问题;当时我公司和原告已经进行了协商,并经原告同意,体现了意识自治 。2007年12月31日,被告单方向某告发出了解除劳动合同通知书,并于同日与原告签订了《终止劳动合同协议书》,协议约定从2007年12月31日起原、被告 ...
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,所以不存在另行补偿的问题。3、黄某乙要求我公司赔偿解除劳动合同后的经济赔偿的问题;当时我公司和原告已经进行了协商,并经原告同意,体现了意识 收条,证明2007年12月31日,原、被告签订《终止劳动合同协议书》,协议约定原、被告于当日起终止事实劳动关系,被告一次性给原告支付经济补偿金x.46元、养老金 ...
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工作地点、工作内容、薪资等各方面写明白,本人认为,由于公司没有与本人签订劳动合同的赔偿事宜本人已经通过法律程序予以解决,现公司以书面形式要求本人签订劳动 劳动合同关系的决定属违法。用人单位违法解除或终止劳动合同的应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一 ...
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年11月工资1,260.30元。2009年8月24日,被告提出反请求,要求原告赔偿佣金某失81,287.43元。2009年11月18日,该委裁决:“一、对赵 》第七十八条之规定,判决如下: 一、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内向原告赵某支付终止劳动合同的经济补偿金某民币4,821元; 二、驳回 ...
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2008年11月工资1,665.27元。2009年8月24日,被告提出反请求,要求原告赔偿佣金某失2,798.80元。2009年11月18日,该委裁决:“一、对 第七十八条之规定,判决如下: 一、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内向原告张某支付终止劳动合同的经济补偿金某民币2,941元; 二、驳回 ...
//www.110.com/panli/panli_11756890.html-
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2008年11月工资2,768.49元。2009年8月24日,被告提出反请求,要求原告赔偿佣金某失2,533.07元。2009年11月18日,该委裁决:“一、对 第七十八条之规定,判决如下: 一、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内向原告林某支付终止劳动合同的经济补偿金某民币1,935元; 二、驳回 ...
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事项,不予支持。”张某乙不服裁决,诉至原审法院,要求恩喜爱思公司支付1、终止劳动合同的经济补偿金32,510.25元(7,224.50元X4.5个月);2、 恩喜爱思公司赔偿199元的赔偿金。 张某乙为证明其主张,提供如下证据予以佐证: 1、2008年1月1日至2009年12月31日的劳动合同,该合同 ...
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法定代表人吴某,职务执行董事。 委托代理人冯某。 原告樽某某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案,于2009年4月20日向本院起诉。本院受理后, 期间的工资153,000元及25%的经济赔偿金;支付终止劳动合同经济补偿金10,000元;赔偿因未及时出具劳动合同终止的证明而造成的经济损失20,170元。 原告 ...
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以种种理由拒绝与郭某某签订劳动合同,根据相关法律的规定,不与劳动者签订合同的过错方是用人单位。故顺德支行解除劳动关系应承担赔偿责任。三、顺德支行解除 :一、本案性质属劳动合同期满终止劳动合同而发生的争议,顺德支行依法可不向郭某某支付经济补偿金。顺德支行以广州经济技术开发区通达综合服务公司(以下简称通达 ...
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