解除。李某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检， 了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的 ...

解除。李某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检， 了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的 ...

解除。李某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检， 了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的 ...

解除。段某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检， 了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的 ...

。罗某甲于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检， 作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的 ...

办每年有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至 。三、经济补偿金问题。根据其说明，邓某红诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的 ...

办每年有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至 判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，沙某诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的 ...

办每年有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至 。三、经济补偿金问题。根据其说明，姚某群诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的 ...

办每年有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至 。三、经济补偿金问题。根据其说明，陈某英诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的 ...

办每年有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至 。三、经济补偿金问题。根据其说明，陈某钧诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的 ...