有限公司上海分公司工作。 原告某某与被告某某有限公司上海分公司（以下简称某某上海分公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月19日受理后，依法适用简易程序，于 请求不予支持。某某不服该裁决，遂向本院提起诉讼。 本院认为，关于恢复劳动关系问题，现有证据表明，某某确实存在上班期间多次擅自长时间离岗、拒绝 ...

关系终止日期为2009年7月30日。同年8月20日，被告清算组向原告发出关于劳动关系终止后工资、经济补偿金等的支付通知书，确认原告7月税后工资为29,041. 应当在送达原告处即发生效力。事后双方的商谈也仅仅是针对违法终止及补偿金等问题，被告亦未明确向原告告知该通知仅仅是份协商内容或该通知不对原告发生 ...

没有经过劳动能力鉴定等说法，与事实、证据不符。关于原告提出的鉴定结论与客观事实不符的问题，可以向劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。在新的鉴定结论出来之前， 。如果东汽厂在该期间确实收取了原告的保险费，则属于原告与厂方之间的劳资纠纷，系民事争议，不是本案审理的范围。对该证据本院不予采纳。 本院认为， ...

关系终止日期为2009年7月30日。同年8月20日，被告清算组向原告发出关于劳动关系终止后工资、经济补偿金等的支付通知书，确认原告7月税后工资为24,188 在送达原告处即发生效力。在事后双方的商谈也仅仅是针对违法终止及补偿金等问题，被告亦未明确向原告告知该通知仅仅是份协商内容或该通知不对原告发生效力 ...

邓某某，该单位办公室主任。 韦某某因与南宁市餐具消毒中心（以下简称消毒中心）劳动争议纠纷一案，不服原南宁市永新区人民法院（2001）永民初字第X号民事判决，向 ，该司法解释不适用于本案的再审。故关于劳动争议发生之日的解释仍应适用劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》中的规定，即为 ...

已经自行离职。 证据3.广饶县仲裁委员会不予受理决定书一份，拟证明原告与被告的劳动关系纠纷已经经过仲裁程序。被告对该证据的真实性无异议，但认为该份证据证明 劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告苏某某的诉讼请求 ...

关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第42条、《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》的规定，上诉人在计划 吊销营业执照，原审法院认定该厂民事责任由石桥机械厂清算组承担应无不当，邢某某关于石桥镇政府、石桥机械厂应与石桥机械厂清算组一起承担连带清偿责任的上诉理由亦不 ...

工资或医疗费用的裁决，向法院起诉的，人民法院不予受理”和《劳动法》中关于劳动争议案件实行劳动仲裁前置的规定，本案属人民法院不予受理的范围。据此，裁定驳回上诉人 ，于2006年2月22日办理了出院手续。次日，双方当事人自愿就工伤的赔偿问题达成赔偿协议并已履行完毕。而被上诉人在收到赔偿款后又向南康市劳动 ...

某某因与被上诉人昆明百货大楼商业有限公司、原审第三人昆明百货大楼（集团）股份有限公司劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一初字第X 主张不能成立，本院依法予以驳回。 关于上诉人赵某某主张再就业启动金的问题。云南省劳动和社会保障厅《关于劳动合同解除或终止给予经济补偿金、生活补助费 ...

上诉人惠某某因与被上诉人中国水利水电第十四工程局（以下简称水电十四局）劳动合同纠纷一案，不服昆明市官渡区人民法院（2006）官民一初字第1518、X号民事 按月支付。故水电十四局的行为已违反了合同关于劳动报酬支付的约定，故惠某某主张水电十四局支付劳动报酬及经济补偿金，应予支持。惠某某主张根据水电十四 ...