。 二、本案双方之间的纠纷应当认定为非法集资纠纷。 根据我国《工资支付暂行规定》第5条的规定：“工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付 向法院起诉，故原审法院驳回上诉人的起诉正确。根据《最高人民法院关于几种案件诉讼收费问题的复函》(1996年4月25日法函[1996]X号)的规定，对 ...

技术改进项目的表彰决定”、讼争专利获厦门市优秀发明革新三等奖证书以及明达玻璃(成都)有限公司“关于请予提供玻璃集装架设计图纸的函”和被告的申请表、被告2002年11月 是已考虑到并实际包含了实施讼争专利后产生的经济效益应支付给原告的报酬。更何况这二级工资支付的时间还不止十年，十年后原告的工作期间，被告 ...

某甲承担。雅斯公司辩称只保护二年期间的社会保险费用，缺乏事实及法律依据，其观点法院不予支持。关于工资标准问题，雅斯公司应对喻某甲月平均工资 商业有限公司向喻某甲退还押金1530元；湖北雅斯连锁商业有限公司向喻某甲支付仲裁费200元；驳回喻某甲其他诉讼请求。 二、变更宜昌市西陵区人民法院(2006)西 ...

提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 对于第一个关成立条件，由于劳动和社会保障部门《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（ 显然是受原告财经商学楼项目部的劳动管理，也就是受原告劳动管理。而对于工资支付问题，虽然直接给被告丁某甲发放某资的是谢某某，但谢某某亦是从 ...

、护理费以及精神损害抚慰金四项损失共计6878.85元。 被告辩称：原告与被告因工资支付问题发生争吵，当时表现均不冷静，被告愿意在法定范围内承担相应责任。 经审理 款、第一百三十一条、第一百一十九条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第一款之规定，判决如下： 一、被告 ...

医疗费6855.51元；关于误工费的问题，许某某提供的证据不能证明因交通事故造成的实际误工损失，故应按照2008年河南省批发和零售业每年平均工资x元，计算 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二审案件受理费164元，由上诉人葛某某负担64元 ...

职工工资花名册X减人员名册”的规定，参保单位应按月缴纳工伤保险费并提供职工工资花名册X减人员名册。根据《工伤保险条例》第六十条的规定“用人单位依照本条例 不能享受工伤保险待遇。被告作出不予支付的行政行为并无不当。原审法院依照《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条第 ...

南阳忠盛电器有限公司于2009年5月22日向宛城区人民法院提某诉讼，请求被告支付欠款x元。宛城区人民法院于2009年11月10日作出（2009）宛民初字第X 冰柜一台，手机一部，被告认可的价值分别为1100元、300元。关于洗衣机配件问题，因价值无法确定，原告同意不再追究，本院对此不再作出认定。被告称 ...

申请再审人（一审原告，二审上诉人）李某甲，男。 委托代理人阎某，男。 被申请人（一审被告，二审被上诉人）南阳市发展和改革委员会。 法定代表人李某乙，任主任。...

赵某某x元，加上程某某转给的x元，扣下原告应冲减的房款等，再支付工资x元，通讯费4200元，办30万元贷款费用1万元，尚占有工程某x.32元。 领款行为是代表佳程某司履行的职务行为。本案应适用《最高人民法院关于审理建设工程某工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条处理本案。 陈某某、程某某的申诉理由均 ...