的履行期内履行义务，原告应在履行期届满之日起二年内向本院申请强制执行。 审判长李某东 审判员赵双石 人民陪审员姜新生 二OO九年二月二十七日 亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的 ...

可在判决书所确定的履行期间届满之日起两年内向本院申请执行。逾期本院将依法不予强制执行。 审判长杨建都 审判员张更贵 审判员姚素青 二OO九年五月 保监会会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门规定。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条因侵权致人精神 ...

圆公司股权转让前全部债务由卖方承担，可卖方拒不履行债务。目前，法院已经采取强制执行措施，执行了上述款项。上述款项属于买方代卖方履行，买方履行债务后依法享有向卖方追偿 21日。该（略）元是由金梦圆公司现股东即买方支付。 4、关于清理债务员工工资、办公费用等成本支出（略）元的问题。该（略）元系卖方自行计算 ...

经济赔付责任，必要时公司申请劳动仲裁，请求法院强制执行。处理完毕后，公司将按公司有关规章制度及合同规定全额发放工资”。2006年6月9日被告签收了该《 到上诉人处工作，其行为已构成自动离岗。而一审适用劳动部[1994]X号《关于印发(工资支付暂行规定)的通知》第十二条规定，判令上诉人向被上诉人支付基本 ...

元，上诉人是不是会同样因“未能提交反驳证据”而被判决支付工资5000元一审系错误适用《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条的“用人单位负 强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长洪琳 审判员万绍敏 代理审判员彭韬 二○○七年十月十九日 书记员 ...

公司无法律依据，原告的工作年限应以在被告处工作的6年计算，关于工资，原告工资收入包含有200元的电话费，计算解除劳动合同经济补偿金时应当扣除。原告的 公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行”。从《住房公积金管理条例》的规定不难看出，用人单位不为职工缴纳住房 ...

公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。从《住房公积金管理条例》的规定不难看出，用人单位不为职工缴纳住房 按规定由被上诉人为上诉人办理工作期间相关社会保险、按规定支付生育费。关于上诉人诉请的拖欠工资补偿金，因被上诉人于2006年8月31日已支付上诉人拖欠的 ...

可在判决书所确定的履行期间届满之日起两年内向本院申请执行。逾期本院将依法不予强制执行。 审判长杨建都 审判员张更贵 审判员姚素青 二OO九年五月 保监会会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门规定。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条因侵权致人精神 ...

号、（2004）吉松证字第X号、（2004）吉松执证字第X号强制执行公证书。内容为“债务人东北商场应于2004年6月1日前，将其所欠的借款 楼房向乙方清偿本息。六、以前关于工程付款的约定，如与本协议约定有矛盾，以本协议为准”。2006年12月3日，东北商场保证偿还农民工工资，认可徐州六建享有优先权。 ...

承担任何赔偿或违约责任。被上诉人无故拖欠、克扣上诉人飞行安全奖，严重侵害工资报酬权。故意违反民用航空人员飞行时间限制和休息要求，屡屡连续安排飞行任务 缴纳社会保险费的，应当通过行政途径解决。行政主管部门可以强制征缴并申请人民法院强制执行。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 ...