、医疗保险金，具体数额由社保经办机构确认。 关于李某某要求管城区委宣传部、管城区政府为其办理退休手续的请求主张。因办理退休手续不属于人民法院受理民事案件的受案 生活保障金的生活费。李某某虽与管城区政府存在事实上的劳动关系，但不属编制管理人员，本案适用《郑州市劳动合同管理规定》的相关规定，原判决第三项并 ...

仲裁委员会作出金劳仲不字【2008】X号不予受理申诉通知书，认为原告已达到退休年龄不具备劳动者主体资格，决定不予受理。原告遂向法院提起诉讼。 原审法院认为， 办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（劳办发【1997】X号）的第二项的答复，对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据 ...

仲裁未予受理。现起诉到法院，要求：1、判令被告与原告订立无固定期限书面劳动合同；2、支付原告双倍工资x元；3、支付未给原告缴纳的社会养老保险金损失 原告已满60岁，依据有关规定，原告已到了国家法定的退休年龄。据此，原告理应主张自己的权利，要求其聘用单位为自己办理养老保险和医疗保险，而原告当时并没有要求 ...

这种劳动关系，想一脚把我踢开完事，经多次提出被告拒不与我签订书面劳动合同。此时我才得知，自我参加工作以来至今，被告未向社保部门给我缴纳社会保险金。 原告已满60岁，依据有关规定，原告已到了国家法定的退休年龄。据此，原告理应主张自己的权利，要求其聘用单位为自己办理养老保险和医疗保险，而原告当时并没有要求 ...

违法，但未能提供有效证据，本院不予采信；上诉称卧龙区国税局应当与其续签劳动合同或办理退养、退休手续，支付其各项损失等无法律事实和法律依据，其上诉理由不能成立， ：未与吕某某签订劳动合同，双方不属劳动法调整对象；1998年7月，卧龙区国税局副局长赵某法及人教科科长赵某某与吕某某等被清退人员座谈时，吕某某 ...

自称是搬运公司的临时某，既没有劳动合同，也没有在劳动行政部门办理招工手续，所以根据法律政策不符合办退休的条件。五、关于21个原告要求补发1992年以来的工资 另查明：“临时某协议书”上不仅有生产队、大某、公社、用人单位、县劳动局的印章，也有被招工人员的姓名。 原再审认为：1975年，段某等21人被郏县 ...

年5月21日的劳动合同。2010年5月5日16时左右，张XX在厂里操作包装机时，不慎左手被包装机轧伤3个手指，当时被送到漯河市骨科医院治疗 x元（1000元×12个月）。原告要求被告XX食品厂支付一次性伤残就业补助金，国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]X号）规定：“企业职工的退休 ...

于2005年4月交纳2285元养老费后，在祁阳县社保经办机构提前5年办理了退休手续，并于2006年9月21日向社保经办机构补交了x元的距法定 追索劳动工资、养老保险金、解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金等。祁阳县劳动争议仲裁委员会于2009年11月21日作出仲裁裁决：一、被申请人金诚化工公司与申请人王某 ...

四点所述的理由均是一面之词，不能采信。五、俩上诉人要求答辩人支付“退休医疗补助金、生活费、社保缴纳费”没有法律依据，不能支持。综上所述，答辩人请求二审 上诉人蔡某某、兰某某一审提供了福安二中聘用临时人员劳动合同、2011年1月20日福安二中【2011】关于临聘人员蔡某某、兰某某同志解聘的决定，上诉人 ...

加班补助50元。 2009年8月，在劳动合同期满前1个月，被告征求原告和其他被聘用人的意见，若愿意续签合同可写出书面申请，经考核后决定， ，实行同工同酬。”本案原、被告签订的劳动合同对每月的工资报酬已明确约定，不必适用同工同酬的规定。但根据天水市政府转发甘肃省人民政府《关于调整全省最低工资标准的通知》 ...