原审判决认定：1994年4月23日，原告与顺德市投资控股总公司签订转让企业合同，约定由顺德市投资控股总公司作为出让方，原告作为受让方，由原告受让被出让 与功能方面均有明显区别。劳动合同解除后，用人单位对于符合规定的劳动者应依法支付经济补偿金，以劳动者已享受社会养老保险待遇为由拒付或者克扣经济补偿金的 ...

，x煤矿不与原告签订劳动合同，也不给原告办理社会保险。故起诉要求：1、判决二被告共同赔偿原告养老保险损失42000元（养老保险损失的计算从1997 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，依照《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见 ...

，没有商量的余地。无奈，我只好签了字，双方解除了劳动合同，被告支付给我经济补偿金x．46元，养老保险金2103元。事后经过了解，被告已违背了《劳动合同法》 月7日，被告单位给原告支付了经济补偿金x.46元，但至今没有给原告办好养老保险相关手续。为此，原告黄某乙委托同事谭娅妮多次到湘西自治州人寿保险公司 ...

部分，劳动者应依法承担个人承担的部分。根据《违反有关劳动合同规定赔偿办法》第二、第三条相关规定养老保险的迟延交纳对未达到退休年龄的劳动者不会产生影响 、原审判决应明确诉求的工资已经包括工资25%的赔偿费用和由本人缴费的保险部分。 沈阳市中级人民法院二审查明的事实与一审法院查明认定的事实一致。 沈阳中级 ...

争议仲裁委员会作出了宛劳仲案字[2009]X号仲裁裁决书，裁决：一、原被告劳动合同关系解除，被告应当及时将原告档案关系转交原告新的工作单位或由南阳市职业 保险公司投保了商业性养老保险，原、被告双方均支付了保险费用，视为原告对被告缴纳社会保险方式的认可。同时，原告在向被告提出解除劳动合同时，没有按照法律 ...

保险的规定，证明被告为员工支付补充养老保险的相关规定。 3、解除劳动合同通知，证明2009年8月14日被告以原告旷工为由提出解约。 4、公证书，证明 劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与中国某合作公司上海分公司（被申请人）恢复劳动关系，并按11,910元/月工资标准支付2009年8月1日起至裁决生效 ...

加班费及补发2008年10月、11月工资发生争执,原告于2008年11月13日向劳动争议仲裁部门申请仲裁,后原告对仲裁不服诉至本院,请求法院判令被告为原告缴纳养老 的劳动关系，2008年1月1日，双方签订劳动合同。因此，上诉人应为答辩人交纳养老和医疗保险等费用。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求 ...

和平区X街X号X楼X。 上诉人沈阳东原纤维制品有限公司因与被上诉人何某劳动合同纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院[2006]和民权初字第X号民事判决，向本院 某，故沈阳东原纤维制品有限公司应从2005年4月起至解除劳动关系之日止为何某交纳养老保险；沈阳东原纤维制品有限公司应从单位为企业职工整体交纳医疗 ...

未对上诉人做出过任何处理，但是还替上诉人交纳养老保险，在此情况下，上诉人不可能知道劳动合同已经解除或终止。根据《关于贯彻执行（中华人民共和国 法院：1、撤销一审判决，依法改判确认上诉人与被上诉人之间形成合法、有效的事实劳动关系；2、一、二审诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人云南省职工之家答辩称：上诉人 ...

了作自动离职处理人员(含两劳人员)登记表。原告未与被告县航运公司签订劳动合同，也未缴纳养老保险金。2005年被告县航运公司进入改制阶段，原告李某某找被告县 劳动关系，要求被上诉人为其办理1995年1月1日至今的社会养老保险、基本医疗保险、失业保险等诉请，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。另外，上诉人称 ...