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顾问。 原告辛某某与被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场(以下简称金龙购物广场)劳动合同纠纷一案,本院于2010年7月15日立案受理,依法由审判员王永利 到用人单位,给原告造成了一定损失,对此被告负有主要责任。因某告以灵活就业人员形式继续参保,被告无法再补办社会保险手续,因某被告应在企业应缴纳社会 ...
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顾问。 原告李某某与被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场(以下简称金龙购物广场)劳动合同纠纷一案,本院于2010年7月15日立案受理,依法由审判员王永利 到用人单位,给原告造成了一定损失,对此被告负有主要责任。因某告以灵活就业人员形式继续参保,被告无法再补办社会保险手续,因某被告应在企业应缴纳社会 ...
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顾问。 原告王某与被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场(以下简称金龙购物广场)劳动合同纠纷一案,本院于2010年7月15日立案受理,依法由审判员王某利 某被告应依法给原告办理社会保险的相关手续。但因某告在被告聘用前即以灵活就业人员参保,其被用人单位即被告录用后,就应与被告协商办理社会保险转移的事宜 ...
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顾问。 原告梁某与被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场(以下简称金龙购物广场)劳动合同纠纷一案,本院于2010年7月15日立案受理,依法由审判员王永利 到用人单位,给原告造成了一定损失,对此被告负有主要责任。因某告以灵活就业人员形式继续参保,被告无法再补办社会保险手续,因某被告应在企业应缴纳社会 ...
//www.110.com/panli/panli_21757156.html-了解详情
顾问。 原告兰某与被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场(以下简称金龙购物广场)劳动合同纠纷一案,本院于2010年7月15日立案受理,依法由审判员王永利 到用人单位,给原告造成了一定损失,对此被告负有主要责任。因某告以灵活就业人员形式继续参保,被告无法再补办社会保险手续,因某被告应在企业应缴纳社会 ...
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月9日,被告瞿XX向仲裁委员会提出申请,要求原告支付克扣的工资以及违法解除劳动关系的赔偿金,被告B公司承担连带责任。仲裁委员会裁决:被告B公司支付被告瞿x 合同、退工通知单、裁决书,被告瞿XX提供的解除劳动合同通知书,被告B公司提供的就业规则、处罚卡、网站浏览日志等在案佐证,本院予以确认。 本院认为, ...
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20日作出焦劳案仲字(2009)X号仲裁裁决书,裁决原告支付被告解除合同经济补偿金x.6元、赔偿金5710.8元;支付医疗补助金x.3元、一次性伤残 ,原告除应当支付被告解除劳动合同的经济补偿金外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残就业补助金,但不应当支付 ...
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称,原告原在X物业维修服务社工作,与该服务社于2008年3月17日解除劳动关系。原告于2008年2月25日进入被告处担任质监工作,月工资为人民币 单、催交通知书、终止劳动关系通知书、退出非正规就业劳动组织证明等证据予以佐证。 本院认为,根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之 ...
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劳动关系以后未按法律规定办理相关的退工手续和出具解除劳动合同的书面证明,致使原告无法正常就业,给原告造成了损失,因被告的行为严重违反了劳动法的 ; 5、外国人就业证迁移/注销名单,证明被告于2008年12月25日才向外国人就业管理办公室申请注销原告就业证的事实; 6、2008年11月24日上海携程翠 ...
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