1日，湖南省人民政府以湘政函［2003］X号《湖南省人民政府关于建立邵阳职业技术学校的批复》，同意在邵阳市经济贸易学校、邵阳机电工程学校、邵阳市农业学校实质性合并的 邵阳职院上诉称本案应定性为劳动争议纠纷的上诉请求成立，本院予以支持。邵阳职院上诉称本案不应适用劳动法的上诉理由不能成立，本院不予支持。在 ...
//www.110.com/panli/panli_101080.html-了解详情
劳动仲裁申请，请求裁决张某支付培养补偿费５４２５０００元和违约金１２０４６５元并收回张某的飞行执照、空勤登记证、体检合格证。海南省劳动争议仲裁委员会于２００６年９月４ 该文件对飞行安全奖发放有严格的适用范围和条件，而且制定该文件是劳动法赋予用人单位规章制度自主权的体现，根据该文件的规定张某自辞职之日起 ...
//www.110.com/panli/panli_97063.html-了解详情
一审判决适用法律正确。1.“新法优于旧法”属于法的适用，法的溯及力属于法的效力，两者属于不同的法律概念，不能混淆。“新法优于旧法”以新法生效实施为标志 驳回诉讼请求。同意驳回上诉，维持原判。 王：同意驳回上诉，维持原判。根据当时劳动法规定的仲裁时效为劳动争议发生之日起60日，李某甲又未提供证据证明安泰 ...
//www.110.com/panli/panli_39267659.html-了解详情
三、一审法院认为：被上诉人安排上诉人每周工作六天没有违反劳动法的规定，不需支付加班工资，该观点是错误的。因为双方在劳动合同第某条约定实行标准共时工作制， 与要求支付加班工资具有不可分性，请求二审法院支持该诉讼请求。综上所述，一审判决多有认定事实不清，适用法律错误之处，敬请贵院依法改判，支持上诉人的全部 ...
//www.110.com/panli/panli_30905479.html-了解详情
）劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王永利适用简易程序公开开庭进行了审理。原告马某某及其委托代理人王社红、被告的委托 给付原告的补助金数额与法定标准差距较大，因某被告应按劳动法相关规定给付原告补偿更为公平合理且符合劳动法的立法精神。综上，一、对于原告要求被告给付双倍工资 ...
//www.110.com/panli/panli_21792407.html-了解详情
）劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王某利适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王某某及其委托代理人王某红、被告的委托 给付原告的补助金数额与法定标准差距较大，因某被告应按劳动法相关规定给付原告补偿更为公平合理且符合劳动法的立法精神。综上，一、对于原告要求被告给付双倍工资 ...
//www.110.com/panli/panli_21791486.html-了解详情
）劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王某利适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王某某及其委托代理人王某红、被告的委托 给付原告的补助金数额与法定标准差距较大，因某被告应按劳动法相关规定给付原告补偿更为公平合理且符合劳动法的立法精神。综上，一、对于原告要求被告给付双倍工资 ...
//www.110.com/panli/panli_21790892.html-了解详情
）劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王永利适用简易程序公开开庭进行了审理。原告辛某某及其委托代理人王社红、被告的委托 给付原告的补助金数额与法定标准差距较大，因某被告应按劳动法相关规定给付原告补偿更为公平合理且符合劳动法的立法精神。综上，一、对于原告要求被告给付双倍工资 ...
//www.110.com/panli/panli_21762045.html-了解详情
）劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王永利适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李某某及其委托代理人王社红、被告的委托 给付原告的补助金数额与法定标准差距较大，因某被告应按劳动法相关规定给付原告补偿更为公平合理且符合劳动法的立法精神。综上，一、对于原告要求被告给付双倍工资 ...
//www.110.com/panli/panli_21760462.html-了解详情
）劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王永利适用简易程序公开开庭进行了审理。原告梁某及其委托代理人王社红、被告的委托 给付原告的补助金数额与法定标准差距较大，因某被告应按劳动法相关规定给付原告补偿更为公平合理且符合劳动法的立法精神。综上，一、对于原告要求被告给付双倍工资x ...
//www.110.com/panli/panli_21757156.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务