2年的承包费6万元，以后每季度交承包费；逾期不交承包费视李某某违约，龙沈公司有权终止协议；龙沈公司提前1年以内使用承包费按20%给李某某降低承包费 饭店经营承包补充协议》第一条“甲方交给乙方经营承包期限为三年，到期乙方需要续包可与甲方续签合同或乙方实际投资的50%作价补偿乙方，由甲方收回”的约定为依据 ...
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2年的承包费6万元，以后每季度交承包费；逾期不交承包费视李某某违约，龙沈公司有权终止协议；龙沈公司提前1年以内使用承包费按20%给李某某降低承包费 饭店经营承包补充协议》第一条“甲方交给乙方经营承包期限为三年，到期乙方需要续包可与甲方续签合同或乙方实际投资的50%作价补偿乙方，由甲方收回”的约定为依据 ...
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12月31日与公司签订的劳动合同到期。由于本公司多次书面和口头挽留续签我公司劳动合同，但以上同志自愿不与本公司续签劳动合同，公司以尊重本人意愿同意该 日在被告财务部门领取了2010年12月份的工资后，便离开了被告单位是被告单方提前解除劳动合同关系所致”，其证据就是2010年12月30日被告拟定的《关于 ...
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劳动合同，未以书面形式提前30天通知劳动者的，应按劳动者上月实发工资标准，加发1个月的工资予以赔偿。该劳动合同到期后，双方续签了1年，至2008 第（二）项规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。虽大连 ...
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桃浦娱乐新干线唱片行与某服饰于2003年6月15日签订的《租赁合同》，证明在前租赁合同到期后由某服饰续签租赁合同，租赁关系在持续之中，同时吸收合同相对方 不是某商行的场地； 对证据5、6，原告认为商业网点办公室不是某服饰的上级单位，不能证明上级单位认可其租赁关系，且某商行承租房屋与某的经营场地无关； ...
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、被告双方劳动合同关系是到期终止，而非提前解除，被告提供的录音证据显示系因原告的原因导致未续签劳动合同，此劳动合同终止的情形不属于《中华人民 ，上诉于南宁市中级人民法院，并在上诉期届满后7日内预交上诉费10元（汇款单位：南宁市中级人民法院诉讼费专户；开户行：中国农业银行古城支行南宁市竹溪分理处；账号： ...
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与济源市糖业烟酒公司签订的合同到期前，原告已将本案涉及的租赁房屋另行租赁与他人，租赁方式仍为以息代租费，以息代租费为250万元，其中提前交纳的120万元， 协议签订后，双方均应按协议全某履行各自的义务。合同到期前，原告糖业烟酒分公司通知李某不再续签租赁合同、请李某不要再对房屋进行装修、改造和租赁款收取 ...
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3000元。2003年9月1日，劳动合同到期后，椰林滩酒店同意与杨某续订劳动合同，但要求试用3个月，杨某认为自己工作岗位不变且已在该酒店连续工作7年 某支付额外经济补偿995．5元。由于椰林滩酒店违法解除劳动合同，杨某诉求椰林滩酒店以1个月的工资代替提前通知的义务的诉求符合法律规定，予以支持。杨某举证 ...
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后其的主张并不超出，法院确认为2650元。4、双方之间的劳动合同到期后，双方虽未续签，但刘某仍在博爱公司工作，博爱公司也未表示异议，应 劳动合同。劳动者可以随时终止劳动关系，但用人单位提出终止劳动关系的，应当提前三十日书面通知劳动者。”在此情况下，被上诉人于2008年7月10日向上诉人发出“通知”， ...
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》第82条规定，用人单位“自用工之日起”指的是初次用工的劳动者。而本案中，原告与被告仅是因为第一次签订的劳动合同到期后，未及时续签下一期的劳动合同， 享受了休假待遇。此外，庭审中，出庭证人亦对此问题予以了印证。还需要说明的是：即便认可《通知》的真实性，也不足以证明原告加班的事实的客观存在。因为，《通知 ...
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