事实，周××要求支付其工资1316元没有事实依据；周××没有提前一个月向××店提出书面辞职报告即单方面解除劳动合同，其要求支付1500元经济补偿金没有法律依据。请求撤销 。 二、关于××店是否拖欠周××工资的认定问题。《湖南省实施办法》第八条第二、三款规定，经医疗部门证明，女职工妊娠不满2个月流产的， ...

决定，并赔偿我的经济损失x.5元，即：1、未提前1个月通知解除劳动合同而应支付1个月的工资462元及50％的额外经济补偿金23l元；2 、关于韦某某的其他申诉请求是否应予支持的问题。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉审判监督程序若干问题的解释》第三十三条规定：“人民法院应当在具体的再审 ...

因席某某要求一纸板厂公司补发2007年4月的工资及后8个月的最低生活保障工资共4740元，要求退还质保金1000元及交纳合同约定的养老保险和失业保险未果，席 ，即使符合该条第（三）项规定的情形，也要经双方协商不能就变更劳动合同达成协议后，用人单位单方解除劳动合同的，也应当提前三十日以书面形式通知劳动者 ...

钟某琴、大女婿共同共有的一套房屋作为抵押担保。按规定，陈某某和丈夫以及钟某琴夫妻必须亲自到银行在相关合同等文本上签字或本人上门签名，但因为其对金地 负责公司的文件材料整理和上报工作，至今已有5年多时间了。在此，证人可以证明三个事实：1.陈某某是金地畜禽公司董事长、总经理。其在整理公司的文件和上报有关 ...

五、聘请律师依法完成交接工作，维护公司利益。六、联系保安公司聘请不超过200名保安，在公司维持秩序2个月。七、同意上述有关费用由股东代付，最终由三杰公司 赵洪凯的职务违反了章程第三十六的规定。该条规定：总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员，请求辞职时提前向董事会提出书面报告。以上 ...

细节等内容的要约，并不违反法律、行政法规的禁止性规定或一般社会风俗习惯，因此，涉案的树木砍伐权交易均应认定为合法的市场交易行为，理应受到参与交易各方主体的尊重 ，羁押一日折抵刑期一日，即自2007年6月22日起至2009年12月21日止。罚金自判决生效后三个月内缴纳。） 十三、被告人杜某某犯寻衅滋事罪 ...

细节等内容的要约，并不违反法律、行政法规的禁止性规定或一般社会风俗习惯，因此，涉案的树木砍伐权交易均应认定为合法的市场交易行为，理应受到参与交易各方主体的尊重 ，羁押一日折抵刑期一日，即自2007年6月22日起至2009年12月21日止。罚金自判决生效后三个月内缴纳。） 十三、被告人杜某某犯寻衅滋事罪 ...

9月30日的《通知》载明：“万象时代管理处全体员工：万象时代接房才一年零三个月，管理处的事务繁多，很多工作还未理顺。由于还有过半的业主未接房或未装修 补偿；本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定，劳动合同法第四十七条规定的 ...

合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付赔偿金的，不再支付经济补偿；四、被告在原告处工作时间只有三个月，不满一年，根据《 元；三、原告解聘被告时，未提前三十日以书面形式通知，应额外支付一个月工资1100元。被告在职期间实际上班时间为11个月，加上法定产假，已超过一年的工作 ...

不提供证据原件以供鉴定，因而导致该五份证据是否系朱xx于同一日补签的事实不清。对此本院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第某条的规定，确定由 为李某华(该工作协某人选如有变动，甲方需提前一月通知乙方)。……3.7甲方应确保在本案开工之日起20个月内实现整盘的交付使用。但发生不可抗力时可相应 ...