而不是无法确定，且中农科发中心并无证据证明金某泰中心使用其主张的价格信息给其造成了损失。故对于具体的赔偿数额，不按照李某离职承诺书中承诺的赔偿数额确定 本院不予采信。 上诉人李某曾作为被上诉人中农科发中心的工作人员，知悉中农科发中心的商业秘密，其在辞职后到上诉人金某泰中心工作。现金某泰中心作为从事农药 ...

李某提出辞职申请，同年3月31日，中农科发中心同意李某辞职。当天，李某签署了《离职员工承诺书》，承诺鉴于其在中农科发中心工作期间长期从事领导岗位工作和 是无法确定。且中农科发中心并无证据证明金农泰中心使用其主张的价格信息给其造成了损失。故对于具体的赔偿数额，本院不按照李某离职承诺书中承诺的赔偿数额确定 ...

，损害了原告合法权益，故诉至法院，请求法院判令被告：1、因不正当竞争行为赔偿原告经济损失人民币25万元；2、停止侵权，并在《中国图书商报》上向原告公开 技术信息和经营信息。本案中，原告称被告员工崔眉、李璐曾在原告处工作，在其辞职后原告发现其客户资料、与客户签订的协议、样报等商业秘密不翼而飞，其后被告 ...

陈某己、魏某某、梅某某、林某某均是原沪科公司员工。其各自的证言证实其四人于2001年向华某公司提出辞职，后接受被告人王某邀请到沪科公司工作，并证实四人分别 于2001年8月份辞职某，与王某两人商量离开某为出去自己做传输方面的产品；沪科公司是由刘某甲与王某共同出资某立，刘某甲任总经理，负责日常管理，王某 ...

规定，损害了原告合法权益，故诉至法院，请求法院判令被告1、因不正当竞争行为赔偿原告经济损失人民币25万元；2、停止侵权，并在《中国图书商报》上向原告公开 技术信息和经营信息。本案中，原告称被告员工崔眉、李璐曾在原告处工作，在其辞职后原告发现其客户资料、与客户签订的协议、样报等商业秘密不翼而飞，其后被告 ...

陈某庚、魏某某、梅某某、林某某均是原沪科公司员工。其各自的证言证实其四人于2001年向华为公司提出辞职，后接受被告人王某甲邀请到沪科公司工作，并证实四人 于2001年8月份辞职前，与王某甲两人商量离开华为出去自己做传输方面的产品；沪科公司是由刘某乙与王某甲共同出资成立，刘某乙任总经理，负责日常管理，王 ...

，鉴于被告倪某不否认在斯达克服务部工作期间掌握上述客户名单，以及辞职后在聆语堂服务中心工作的事实，本院有理由相信倪某违反斯达克服务部有关保守商业秘密的要求 、两被告的侵权情节、手段、期间、后果等因素，本院酌情确定两被告的赔偿数额。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第六十六条、《 ...

最后上班日期为2009年5月31日，原告辞职后向三江县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决被告向原告支付未签订劳动合同的二倍工资等，三江县劳动争议仲裁 书裁决书，原告既未委托杨素群代领，事后也未予以追认；原告请求被告赔偿失业保险待遇损失、补交养老保险、医疗保险，属不受理范围，该院另行制作裁定书驳回 ...

X号仲裁裁决书，用以证明本案已经过劳动争议仲裁委员会仲裁，原告请求赔偿的时间与仲裁的时间是一致的，只是数额改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书，用以 我于2008年6月进入公司任操作工，工作期间得到公司领导、车间主任的关心和照顾，辞职后我一定继续自觉维护公司的形象。祝公司兴旺发达”。原告提交辞职 ...

魏伟，河南金誉（略）事务所（略）。 委托代理人陶某乙，该公司员工（特别授权）。 原告周某某与被告信阳贝恩银光活塞销有限公司、信阳银光机械有限 领取“解除合同经济补偿金”。2、原告诉称，请求人民法院依法确认后，判令两被申请人停止对申请人的侵害、赔偿损失显然原告不知道“劳动纠纷”不属于《侵权责任法》调整 ...