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时,不慎从房顶坠地,造成史某某的右足受伤,符合国务院工伤保险条例》第十四条第(五)项规定。被告认定河南永立墙板有限公司职工史某某所受伤害为工伤,事实清楚 的工作是受原告指派的;对证据11-15的真实性有异议,认为第三人所作的工伤事故报告是第三人本人作出的,没有证据效力;对证据12有异议,认为该证据为 ...
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8月14日李某甲填写的重庆市涪陵区企业职工工伤认定申请表.2、李某甲2007年8月14日填写的事故伤害报告表。3、李某甲2007年8 2款规定:“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定,报 ...
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工伤保险实施暂行办法》第二十八条,《重庆市工伤职工停工留薪管理办法》第九条,《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》7,《重庆市企业职工病假工资待遇暂行规定》第四条,重庆市人力资源和社会保障局(原重庆市劳动和社会保障局)《关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》第七条 ...
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为支持其诉讼请求,原告向本院提供了下列证据: 1、企业注册登记资料一份,拟证明被告是合法的企业。 2、仲裁裁决书一份,拟证明本案已经过仲裁 基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤 ...
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辩称的事实支持其主张,向本院提供了下列证据: 3、企业注册登记资料一份,拟证明原告是合法的企业。 4、仲裁裁决书一份,拟证明本案已经过仲裁 基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤 ...
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保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准 因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗 ...
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包扎止血,对症处理后,当日又转到广西桂东人民医院治疗。2010年11月18日,原告向苍梧县人力资源和社会保障局提交了包括工伤认定申请表、工伤事故报告、电脑咨询 人力资源和社会保障局以其名义作出工伤认定符合法律规定。国务院工伤保险条例》第十八条、人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第六条、第八条规定, ...
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本案在审理过程中,被告提出协调处理意见,在市政府出台相关办法之前,由企业先行支付吕某广工伤待遇,在相关办法出台后,再从企业应缴纳的费用中扣减,但 人民政府,但至今未有批复。目前,医保中心管理的保险基金,按照《工伤保险条例》的规定,对在职职工在职期间发生的工伤事故行为依法进行支付,对于非在职职工(含 ...
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。 在审理过程中,被告提出协调处理意见,在市政府出台相关办法之前,由企业先行支付宋某水工伤待遇,在相关办法出台后,再从企业应缴纳的费用中扣减。经 人民政府,但至今未有批复。目前,医保中心管理的保险基金,按照《工伤保险条例》的规定,对在职职工在职期间发生的工伤事故行为依法进行支付,对于非在职职工(含 ...
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月缴费工资,被告所举证据记载的原告12个月平均工资低于事故前统筹地区职工平均工资的60%,根据国务院原《工伤保险条例》第六十一条第三款规定,应按事故 留薪期满至劳动能力鉴定期间生活津贴应当根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定,参照《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条,以本人工资的60 ...
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