人李某与原告禹州市X镇恒升陶瓷厂存在事实劳动关系，第三人李某是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，其伤情为：1、左足第1、2趾离 证据，用以证明第三人于2009年6月8日下午两点左右在原告厂内所受的损伤是在工作时间、工作岗位、干工作过程中遭受的事故伤害的事实，被告作出的工伤认定通知书事实 ...

。李某在垫江某某公司从事线路员岗位工作，在施工架钢绞线、固定钢绞线时，遇钢绞线断裂致其受伤，应当属于在工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害，垫江县人 县人社局辩称，被诉具体行政行为事实清楚、适用法律正确。李某受伤是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定 ...

人李某在与原告禹州市X镇恒升陶瓷厂存在事实劳动关系前提下，第三人李某在工作时间和工作场所内，为放置工作中产生的破坯造成伤害，该伤害是因工作原因产生的， 三人为上诉人职工，其在工作时间内，因工作原因受到伤害的事实已被一审被告所举的证据证实。上诉人称第三人李某违反厂里规定，私自离开工作岗位往提升机上放破坯 ...

被告所作工伤认定事实清楚。阴某某系原告公司的员工并签有劳动合同，合同书中约定工作岗位是厂内杂工。2008年9月26日下午1点半左右，阴某某在车间 原因受到伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定工伤的情形，2009年7月24日被告 ...

》、《工伤认定办法》、《河南省工伤保险条例》、焦作市劳动和社会保障局《关于职工上班期间擅自调换工作岗位造成伤害是否认定工伤的复函》（焦劳社〔2005〕X号 造成伤害，应当认定为工伤。焦劳社〔2005〕X号文件是对“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”这一条款的解释，原告称该文件不能作为 ...

贵州省慧水县人，个体工商户，住（略）-X号。 被上诉人(原审被告)重庆市北碚区劳动和社会保障局，住所地重庆市北碚区X村X号。 法定代表人付某某，该局局长。 委托 《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定，只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的才能视同工伤。因此，梁艳 ...

致重伤，被单位安排至四0四医院抢救，住院34天好转出院。原告系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，符合工伤认定的条件，应认定为工伤。故请求依法撤销被告 工作上的争议在水吧间发生口角，继而进行撕打，被其他同事拉开后各自回到工作岗位。其后，原告因故又到水吧间，二人又发生口角继而又进行撕打，在撕打中 ...

个陌生人进厂烧焊旗杆，便向前方走去问明情况，刚好林聪辉来到看到何某某离开岗位，林聪辉便借故走上前大声骂他，称如果有电话来就没有人听。何某某 社会保障法制司对《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定：“……(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；……”的条文的释义有两层含义：一层 ...

多，全厂职工都在加班。17时40分许，王秀琼在加班工作了一段时间后，未经请假离开工作岗位去接孩子，在骑自行车途经月罗路、月新北路口时，被一辆 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，认定工伤主要是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因与工作相联系的其他因素造成伤害的；在上下班途中，受到 ...

账户单。3、郑州一帆机械设备有限公司关于梁某兴等任命的决定、综合部主要岗位工作职责。4、2010年6月到2011年8月经武某行配件发货清单8份。 ：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”。武某行在夜间值班期间维修车辆时死亡事实清楚。被告市人 ...