与薛某离婚之诉，可予准许；对于子女的抚养问题，应从有利于子女身心健康及保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况综合考虑，根据 本院还查明，本案中，关于吕某某所称的“猴票”的发行年份应为1981年。 本院认为，当事人对自己的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，否则将承担 ...

承担赔偿责任，一审判决不顾“合同相对性”基本原理，直接判决上诉人向与自己无法律关系的被上诉人承担赔偿责任，严重违反了法律规定。本案诉讼标的是侵权关系， 。在发生交通事故造成人身损害时，应当尽可能及时、稳妥的保障受害人的合法权益得以实现，让遭受人身损害的受害人及时得到救治；同时达到分散损失赔偿风险，降低 ...

受偿权仍然可以通过法律途径来解决，否则，将导致极不公平的结果，也与民事诉讼法保障民事诉讼权利的基本精神相背。因此，上诉人认为法院对建设工程优先受偿 仲裁裁决的支持，被上诉人也一直积极寻找正当的法律途径来保护自己的合法权益，并无怠于主张权利的迹象，只是因为双方的停工、谈判穿插在一起，是一个连续的过程， ...

承担赔偿责任，一审判决不顾“合同相对性”基本原理，直接判决上诉人向与自己无法律关系的被上诉人承担赔偿责任，严重违反了法律规定。本案诉讼标的是侵权关系， 。在发生交通事故造成人身损害时，应当尽可能及时、稳妥的保障受害人的合法权益得以实现，让遭受人身损害的受害人及时得到救治；同时达到分散损失赔偿风险，降低 ...

期间的全部工资损失，以达到刘庆莲与李某乙之间所签订的劳动合同完全被履行状态可预见的合法权益。一审判决对《赔偿办法》第二、三条中劳动者本人应得 民事合同当事人法律地位完全平等，无论合同订立还是履行，一方不得将自己的意志强加给另一方。因此，基于主体地位的不完全平等性，本案劳动关系不受合同法调整。原二审判决 ...

以原告2009年12月未在岗为由不予支付原告下半年的月奖金，侵犯了原告的合法权益，被告应将原告超过出勤25天的月奖支付给原告，即被告应支付原告 可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 ...

梨树之后能否依据《退耕还林条例》及相关政策延长承包期限；三、李某甲的投资收益如何保护；四、双方所主张经济损失能否予以支持。对此，该院进行如下评述： 农业的基本生产要素，是农民的基本生活保障。李某甲所承包的土地为东山村农民集体成员集体所有。该院不仅要保护承包人李某甲的合法权益，亦要保护东山村农民集体所有 ...

用单位负举证责任。”请求撤销原判，重新作出公平、公正判决，切实维护进城务工农民的合法权益，一、二诉讼费用由被上诉人承担。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 上诉人支付2005年5月份及6月份4天的工资，若存在被上诉人克扣上诉人工资的情形，此时，上诉人即知道自己的权利被侵害，亦即劳动争议发生之日， ...

，只是一个虚假承诺(没有涉及启动运作的计划和回笼资金的时间)，而且优先回笼九江集团的资金也会侵害另一方投资者(黄岐集团)的合法权益，不具有合法性。 2、郑某某 ，酌情从重处罚。被告人陈某乙在尚未受到讯问、未被采取强制措施前主动交代自己的罪行，属自首，依法从轻处罚。被告人郑某某、徐某某在判决宣告前一人犯 ...

公司的热线电话陆续接到一些咨询，有的表达疑惑。为维护广大学员、家长的合法权益，保障家长的知情权，特此告知各位家长和小学员。瑞沃迪公司是“RISE瑞思 配合、沟通协调能力！只需10-15天，您将亲眼见证孩子英文的惊人变化！您将亲眼见证孩子如何获得美式创造力和表现力！独特美式过程评价邀您参与共同见证孩子的 ...