的住房公积金；五、请求法院责令被告一次性向原告补发自１９９６年至今拖欠飞行安全奖的工资报酬２６７５００元并加发该工资报酬２５％的经济补偿金６６８７５元； 和《社会保险行政争议处理办法》的规定，社会保险费的征缴是有关行政主管部门的法定行政职责。劳动者认为用人单位没有依法足额为其缴纳社会保险费的，应当通过 ...

致精神障碍住院，经郑州市精神病鉴定委员会鉴定精神病一级（精神残疾）。原告李某在工作岗位，执行工作任务时无故受到伤害符合《企业职工工伤保险试行办法》中的（一）从事 、生产的；（四）在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的；（五）因履行职责遭人身伤害的规定；也符合《工伤保险条例》职工在工作时间 ...

劳动合同解除通知书、特快专递邮件详情单，证明由于无法在银行内部给原告找到合适的岗位，被告根据聘用函的约定提前3个月通知原告，于2010年3月31日 劳动法律法规的规定，外国人在中国就业，最低工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险的劳动标准适用中国的劳动基准，在上述规定之外当事人之间约定或履行 ...

发出解除劳动关系通知，以侯某某违反员工手册5.1.4.J条“不遵守公司规章制度和岗位规定，工作失职，给公司造成重大损失达5000元以上或其他重大后果”为由与其解除 附着在产品上，导致该批产品不合格，该产品是用于汽车刹车系统的，造成安全隐患会给公司造成巨大的损失，且粉尘进入了机器内部，加速了金属部分的 ...

安山煤矿）职工。2006年12月31日，按照矿方的安排，杨某在运输段小会议室进行安全学习，下午2时许，杨某到室外接听电话，在通话中，被两位打闹的工人撞伤 为工伤应具备三个基本要件：一是在工作的时间内发生；二是在工作岗位上；三是受伤是因为履行工作职责所致。本案中，杨某所受伤害虽然是在工作时间和工作场所内 ...

》、《收款单》、《委托环境监测服务收费清单》及隆丰公司技术科出具的一份《岗位任命文件》均可证实。 综上，上诉人作为工地的材料员代表被上诉人隆丰公司收材料 号楼的建设工程安全监督报监表，证明柳州市化学纤维厂宿舍13-X栋由隆丰公司承建，负责人玉而斌的签字与证据4相互印证，卢某甲只是工程的主管和材料员。 ...

被告具有过错，应承担相应的赔偿责任，郭某阳驾驶摩托车在公路上行驶，未尽到安全注意义务，应承担主要责任，结合本案的实际情况，被告赔偿原告各种费用总额的20％ 全部责任，却让毫无责任的上诉人承担20％的民事责任有失公允。4、公路局的职责。根据《公路法》的规定，没有清障义务。发生交通事故时正是春节放假，法定 ...

本应在其管理的在流经县城的水域积极履行监督、管理职责，但其没有在二中桥以上的水域悬挂任何警示标志，未尽安全警示义务；且其对已经出现的非法采沙行为不加以制止 精神抚慰金，结合当地的实际，综合确定为x元是较为合适； （3）丧葬费按江西省在岗位职工年平均工资x元计算6个月，即为x元； （4）抢救费按实际花费 ...

条例和道路交通管理条例是所有行政机关都必须遵守和执行的，各行政机关在其职责范围内涉及相关问题时有权力也有义务适用。对于《厦门市职工工伤保险暂行规定》 共和国居民身份证条例》；《中华人民共和国道路交通管理条例》；《厦门市X路交通安全管理规定》；劳部发(1996)X号《企业职工工伤保险试行办法》；《厦门市 ...

，干警是李峰和严某某。 7、郴州市公安局苏仙分局廖家湾派出所所长和副所长职责证明各岗位的分工情况。 8、湖南省芙蓉司法鉴定中心（2011）精鉴字第X号司法精神学 ，他又给熊某某所长打了电话，说：“今天这个情况比较严某，请你马上与主管我们的汪振华副局长汇报，马上把警力赶快调下来。”熊某长说：‘要得，我 ...