通知书，其中注明此岗位基本工资为1,725元，原告在通知书上签名并注明“因此岗位的工作职责和以前有很多雷同”而不同意转岗。同日，两被告与原告召开关于原告调 了协商会，无异议，并有中国电信集团工会号百信息服务有限公司委员会盖章。后三方按办理单的内容履行了解除劳动关系的相关手续。 2009年6月25日原告 ...

专用章，财务由城乡总公司统一管理，但与城乡总公司分立账户。城乡总公司的工会主席沈才兴为红康建材的经理、法定代表人，并兼月笼纱商店负责人。 １９９３年１月 ，是国有公司、企业、事业单位中能够对签订与履行合同起领导、决策、指挥作用的主管人员，并非指受命从事签署、履行工作的人员。被告人赵某是国有企业的主管 ...

北仑检疫局)事实劳动关系乡纠纷一案，本院于2002年10月31日受理后，依法组成合议庭，分别于2002年11月26日、同年12月25日公开开庭进行 元。 被告北仑检疫局辩称，原告是北仑出入境检验检疫局综合技术服务中心(以下简称技术服务中心)的临时用工人员，对原告工作的具体安排包括今年9月通知其停止取样 ...

称北仑检疫局)事实劳动关系纠纷一案，本院于2002年10月31日受理后，依法组成合议庭，于2002年11月26日、12月25日公开开庭进行了审理。 元。 被告北仑检疫局辩称，原告是北仑出入境检验检疫局综合技术服务中心(以下简称技术服务中心)的临时用工人员，对原告工作的具体安排包括今年9月通知其停止取样 ...

龚某、彭某犯玩忽职守罪，于2012年2月15日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。罗山县人民检察院指派检察员陈愚华出庭支持公诉，被告人 在平常的工作中成绩突出。 本院认为，被告人龚某、彭某身为国有事业单位中从事公务的人员，不认真履行单位会计、单位负责人的职责，不按财务制度每月对账， ...

根据工作需要，担任制造部生产岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：履行公司制定的岗位职责，并完成领导临时安排的工作任务；甲方安排乙方执行综合计算工时工作 “经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定”，且在“实到”处的签名只能证明参加讨论的人员，不能反映出讨论后的 ...

她就到县农行取出这笔8万元现金，当天下午，按照方某某的安排，由她单独将这8万元现金在县工会门口交某了周一某。从“蓝某某现金收支情况表”反映的 起了次要作用，系从犯，依法应从轻、减轻处罚或者免除处罚。被告人朱某某身为国某机关工作人员，严重不负责任，不正确履行自己的工作职责，致使国某遭受178.6808 ...

后，于2010年7月13日对上诉人谭某甲及其委托代理人谭某忠，被上诉人石柱农商行的委托代理人谭某乙、田从容进行了询问，并依法组成合议庭进行了审理。本案 的劳动合同关系。其次，谭某甲在2005年存在不认真履行工作职责的行为，年度考核为不称职后确定为待岗人员，但待岗期间不参加年度考核，不具备连续两年年度 ...

补助费和残疾赔偿金。综上，请求本院依法予以判决。 原告为证明自己的诉讼主张，向本院提供如下证据： 1.工会委员会与被告签订的旅游合同及考察行程单各一份， 人每日的行程里均有参观活动，故该行程与原告所在单位的工作、职责有关，原告系参加所属单位的公务活动，不能适用消费者权益保护法主张权利。原告对此辩称，该 ...

质证认为，被告无异议，且证据本身未违反法律规定，可以作为定案的依据。对于原告提供的证据2是被告工作人员上班专用的工作时间记录，故该证据可以作为定案的依据； 和合同尾页签注栏目中均签名、被告同时亦有签名盖章，被告亦按合同约定履行其职责和义务，且合同是双方自愿、真实意思表示，符合法律规定，具有合法性，故应 ...