；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：……（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生某通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明 交通费用、被扶养人生某费、住宿费和误工某共x.18元中的x元 三、变更南宁市X区人民法院（2010）邕民一初字第X号民事判决的第某项为： ...

中华人民共和国合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他 的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。 《中华人民共和国民法通则》 第六十条民事行为 ...

年12月13日因涉嫌犯寻衅滋事罪被蒲城县公安局监视居住（略），2010年1月13日变更为监视居住，同年1月26日被逮捕。 原审被告人刘某戊，又名刘X，男， 段某铁被告人项某等多人携带长短砍刀、钢管再次来到电玩厅，与电玩厅工作人员发生互殴，双方均有人员受伤。 上述事实，有以下证据证实：1、同案犯张某某涛 ...

工作。2010年1月4日和1月20日被告分别发出无签章无签字的变更岗位和工作地点的无效调动单，且原告均表示不同意，故原告无法到协商一致的新岗位 元，对生产操作员工该项按制度规定的劳动定额计算员工的实际所得）；原告工作岗位、职务发生变化时，被告可依据薪资管理制度及相关规定对原告的薪资待遇进行相应调整等等 ...

，合同期限为2008年1月1日至2010年12月31日，职位为WH部经理，工作地点为浦东机场圩华路办公室。合同未写明每月工资金额，被告口头承诺为人民币x元 双方建立劳动关系。因某告负责的客运部仓库发生重大管理失误，受到海关处罚。被告决定将原告调回总部，工资待遇不变，岗位变更为项目经理。经多次协商，原告 ...

人马为一套人马。更为重要的是，在两次合同履行期间，原告的工作地点、工作时间、工作性质及工资发放完全没有差异。上述两个公司轮流与原告签订《劳务派遣合同 ： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 第二十八条【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认 ...

至2010年4月24日的劳动合同，该劳动合同同时约定原告在新闸一组部门从事高级营业主任工作，工作地点上海；被告按国家规定实行每周五天工作制，每天工作时间 》规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前30 ...

，该院不予确认。证据7现场安装派遣单所记载的项目地址在山东省章丘市高新开发区，安装地点明显和本案无关。证据8现场安装派遣单，开利公司认可，该院对其真实性、 产品、工程的质量，协调工作中发生的有关事宜，负责解决施工过程中遇到的问题，并参与产品、工程的初验、验收和签证工作，如现场代表变更则需及时通知乙方。 ...

一套和价值x元的VOIP终端产品。双方对系统产品和终端产品的付款进度、交货地点、产品验收、保修期限、售后服务、运输费用承担、违约责任等内容进行了详细的约定。 拒绝返还该15万元设计规划费。（二）一审判决没有认定《产品销售合同》已发生变更。《产品销售合同》缺少正规的技术资料和验收标准。新世界公司在签约并 ...

1日起最低月标准为710元。 上述事实，有当事人陈述、劳动合同书、劳动合同变更书、工某、会议记录、《不予受理案件通知书》等证据在案佐证，并经 的行为符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”规定中的“客观情况”，因此，被告丰都县中医院 ...