15日，原告以被告发放的《湖南职工社会养老保险个人帐户卡》记载的参加工作时间、缴费基数与实际不符为由，向常德市鼎城区社会劳动保险事业管理局提出养老保险行政复查 求均属被告依申请而为的职责。原告曾向常德市鼎城区社会劳动保险事业局提出过审核社会养老保险缴费基数和养老保险缴费年限的行政复查申请，该申请已转至 ...

情况，其公司根据原告缺勤天数在原告工资中扣除678元，符合规定。其公司规定每天工作时间8小时，每月休息6天，如需延时加班，应办理审批手续。原告不 元提出异议，认为当日系考勤机故障导致考勤记录不完全，除此之外，对其余扣款未提出过异议，也未申请仲裁。 2008年11月，第二被告安排原告参加业务培训，并要求 ...

上班，在抱产品去振砂时，由于用力过猛，造成腰部扭伤的意外事故的发生。因此，第三人在工作时间、工作场所因工作原因受伤的事实清楚。被告作出的具体行政行为 ，因此原告的该主张与本案不具有关联性。原告提出第三人在2008年7月4日工作当天最重的产品只有1.32公斤，第三人不可能腰部扭伤，但原告提供的证据并不 ...

，2009年5月开始，原告周日休息，周六照常上班。因被告克扣原告劳动报酬，工作时间太长，故原告于2009年11月30日辞职。据此，原告诉至法院请求判令 双休日的加班工资840元，原告虽对工资表明细不予认可，但双方的劳动合同中有过约定，且被告每月发放的工资总额与原告实际收到的工资数能够相互吻合，因此本院 ...

证人于同年9月4日离职，理由写的是回家有事情，不能写加班时间过长，当时家里也确有事情。公司工作时间为早上8点至晚上5点，每月工作26天。 被告的庭审陈述，本院确认以下事实：原告于2009年2月24日进入被告公司从事模具设计工作，双方签订有劳动合同，合同期限为2009年2月24日到2012年3月23日， ...

工资2625元、支付休息日工资x.2元、支付因未按规定缴纳失业保险金造成的经济损失5200元。 被告辩称，原告工作期间违反规定，造成事故，给被告造成了损失，故被告通知原告解除双方之间的劳动合同。原告请求的各项费用计算时间过长，数额过大，符合法律规定的，被告方 ...

车槽设计不合理，车槽深度不够，二是在检查每个车轮轴承间隙，是用约60公分长的圆铁棒，将每个（组）车轮及相连的刹车鼓、毂、轴承等向上抬起2- 》。原告认为，不予认定工伤决定是以原告的伤害均无受到事故伤害的确切工作时间、具体工作场地和工作原因，以及无目击证人证言为由，作出不予认定工伤决定不符合常理，是错误 ...

请求予以支持，但原告已实际领取的加班工资应予以抵扣。由于原告在被告单位工作时间较长，其每年工资均有所变动，故酌情以2008年度的平均工资计算其休息日 应当知道自己加班可取得加班工资的报酬，但其对已发放的加班工资从未提出过异议，2009年1月份发生劳动争议后才申请劳动争议仲裁。因此，被上诉人对于2008 ...

始终承认其收取了老师交纳的钱款，主观上没有隐瞒和非法占有的故意；2、彭某某工作时间不长，没有会计从业资格，不具备会计从业的基本常识，其听从邵某乙安排收钱 定案依据的辩解意见，经查：2008年8月11日（略）天仪会计师事务所确曾出具过《审计报告》，显示经整理收支原始单据及银行对帐单后，工会帐累计支出应为 ...

责任公司（以下简称旺峰公司）事实劳动关系争议一案，不服湖南省长沙县人民法院（2007）长县民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2008年1月17日受理 1、上诉人在旺峰公司工作多年，旺峰公司应给予上诉人应得的经济补偿金和额外经济补偿金；2、旺峰公司并未承诺支付经济补偿的具体时间，同时旺峰公司亦 ...