；2、中迅达公司支付我2011年6月至2011年8月1日期间拖欠的技术员岗位工资5556元及25%经济补偿金1389元和2011年4月11日至2011年8 起开始无故旷工，属于自动离职，因此我公司不同意支付解除劳动合同经济补偿金。根据我公司的相关规定，差某报销一律上报公司副总经理签批，叶某没有履行报销 ...

原告罗某某。 委托代理人柴某某。 被告某（上海）物流有限公司。...

费用应予报销，且当时被告总经理也表示同意保险。 被告认为：可报销的费用是因业务产生的差旅费、伙食费、会务费等，需经办事处负责人确认，经上级部门以及财务人员确认后 三十八条第一款第（一）项、第四十六条第（一）项之规定，判决如下： 一、原告朱某要求被告上海某股份有限公司支付解除劳动合同补偿金61,760. ...

赔偿责任。故本院准许双方解除劳动合同关系。 中国南方航空股份有限公司河南分公司提供的中国民航飞行学院统一收据、中国银行电汇凭证、中国民航飞行学院模拟机训练中心有偿培训 贾某某等六人广汉学习差旅费报销表有报销人的签名，应当予以认定。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条规定，劳动合同法第二十二条 ...

赔偿责任。故本院准许双方解除劳动合同关系。 中国南方航空股份有限公司河南分公司提供的中国民航飞行学院统一收据、中国银行电汇凭证、中国民航飞行学院模拟机训练中心有偿培训 韩某某等六人广汉学习差旅费报销表有报销人的签名，应当予以认定。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条规定，劳动合同法第二十二条 ...

、2005年2月28日金额为人民币2801元、2005年1月31日金额为人民币x元的报销凭单上公司领导审批均为胡某甲本人签字，其中最后一笔x元人民币黄某某 不是其本人所书写，其也不清楚上述工作餐费、差旅费报销的情况。 22、证人邢某（朝阳分局呼家楼派出所副所长）的证言，证明：2003年，其曾与张某、黄 ...

人员差旅费，故华东公司要求玉环公司支付x.6元差旅费的反诉请求，一审法院予以支持。售后人员工资，华东公司的员工进行了设备更换，华东公司并未因此额外支付工资，故 ，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审本诉案件受理费八千六百三十八元 ...

没有完成； 2、电子邮件及附件，证明原告没有按照被告的规定提交工作报告、消极怠工的事实； 3、原告的报销汇兑清单、发票，证明原告作为销售人员，没有拜访客户， 的销售报销费用（电话费）317.83元；4、2009年8月差旅费79元；5、2009年8月5日午餐补贴10元。因仲裁委员会逾期未结案件，原告遂向 ...

公关所需的传播费用，但需经被告确认后予以报销。因此项费用属差旅费的性质，且该笔费用未经被告方确认，原告无权要求被告方支付，故本院对此不予认定。 八、 并愿意支付5万元给原告。被告认为录音证据不符合证据要件且根据法律规定，双方在诉讼过程中调解的意思表示不能作为证据使用，故不予认可。本院认为，庭审中，原告 ...

的赔款49，500元、代付押金1，300元、由于延期交货向其客户赔偿的罚金24，000元及差旅费3，723元。 原审另查，上诉人与万年公司运输合同中约定货物 人发出的两份公函中使用其关联公司即金纬挤出公司的公章，以及其在一审中提供的出差报销单的报销部门载明是“挤出公司”，这三份证据由于金纬挤出公司出具 ...