工作人员，以及各企事业单位中50岁以下的专业技术人员和经营管理人员。收费许可证到期后，在没有办理新的收费许可证情况下，被告人骆某某仍然安排有关股室继续对 学院提供的，是他们送到人事局的，他们说他们也没有教材，让我们自己想办法。然后人事局找了私人印刷厂，是财政局局长华××的妹华××的印刷厂翻印的，数量是 ...

情况的报告；1-40、郑州市社会保险事业管理局情况说明；1-41、郑州市失业保险管理中心金水分中心证明；1-42、天安公司宋某欠缴费及滞纳金情况表。第二 、专业技术职务管理办法、薪酬制度、员工社保缴纳情况、辞职信、证明、原告社会保险费、医疗保险费、失业保险缴纳情况等材料。被告依法对天安公司委托人员进行 ...

1日实施的《关于经济工作中的企业秘密及管理办法的规定》、原告销售15N标记化合物的品质证明书、上海天乐技术经济发展公司售货确认书及证明、中国原子能工业公司 个争议焦点，本院认为：被告陈某某、被告强某某系原告化工院的主要技术人员，知悉15N技术属于原告的商业秘密，并负有保守该商业秘密的义务。但被告陈某某 ...

。第十九条规定：接受委托为建设项目环境影响评价提供技术服务的机构应当经国家院环境保护行政主管部门考核审查合格后，颁发资质证书，按照资质证书规定的等级和 ，本院认为，根据《中华人民共和国环境影响评价法》和《建设项目环境影响评价资质管理办法》，晶天科技公司项目属于已开工建设后擅自投产，后补办环保审批手续的 ...

合同履行各自的义务。万家乐公司制定的《关于新产品开发实行项目负责制的管理办法》明确规定技术部人员的薪酬分为基本工资和新产品提成奖两个部分。其中项目奖分四个阶段 、新技术。但万家乐公司还是以市场、价值来决定是否应用。企业技术人员研发的新专利产品如有市场前景，能产生实际创造利益，公司将会进行投产生产的。第 ...

，缺乏关联性及合法性。被上诉人是在上诉人公司从事多年管理工作的专业技术人员，上诉人仅在认为被上诉人存在管理不良的情况下，就将被上诉人调整到其从未干 上诉人公司撤销被上诉人所任仓库经理职务的行政处分决定。依《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》第十条的规定，合营企业对其职工给予行政处分须具备下列条件： ...

一级资质的湖南省地质建设（集团）总公司湘北分公司名义出具技术资料。证2-证14证明开展和完成施工的仍是原告包括人员配置、材料购置、机械设备所有人、款项收付 的法律另有规定，人民法院均有管辖权，被告引用的《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》仅为行政规章，按其立法权限，无权对司法管辖的范围及当事人的起 ...

注册成立的合资企业及无形资产状况；2、第X组，公司保密守则、工资考核办法、销售管理条例、通知，证明原告采取了保密措施；3、第X组，被告张某 设计制造工作，尤其是争议产品“ZN8—400/6高压真空断路器”的设计制造，是第一设计技术人员。张某乙在2002年与电器公司签订了劳动合同（每年签订），2003年 ...

； 2．孙磊证人证言，称：其作为北京京安卫士安全防范技术服务有限公司派驻西豪逸景项目的保安人员，在2006年国庆节期间，看见西豪逸景项目售楼处人员 ，执行依法制定的政府指导价、政府定价和法定的价格干预措施、紧急措施；《中介服务收费管理办法》第六条第二款规定：对评估、代理、认证、招标服务收费等市场竞争不 ...