财产保全费141元，合计634元，原告应承担256元，免予收取；被告佛山市黎明电子技术培训学校和佛山市黎明电子服务有限公司共同承担378元。 苏某某、罗某甲、罗某乙 了一定的劳动，上诉人苏某某亦在此过程中掌握了一定的知识和技能，该种知识和技能是上诉人可终身享有的财富。因此上诉人苏某某应支付获取利益的 ...

负责培训其企业管理人员、推销人员和连销店经营人员的“市场推广基础知识和推广技能，建立团队精神，增强企业与员工之间的凝聚力和创造力”，协议有效期为一年， 、事实以及对当事人争议的证据的认证，本院因此确认了本院以上查明的事实。 本院认为：本案的关键是科信研究所技术技能培训服务效果好与不好的标准是什么培训 ...

所应具备的从业资格而自愿参加职业资格培训，属于职业资格培训，而不属于职业培训，也不属于岗前技能培训和在岗技能培训。200元培训费也不是上诉人收取 人赔偿失业金损失。请求二审法院撤销一审判决，改判：上诉人不需退还被上诉人培训200元、待岗生活费4872元、终止劳动合同经济补偿580元、失业金2814元。 ...

培训，只是在工作当中安排内部员工对张某进行的普通工作培训，并非法律规定的职业技能培训，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者 。所以，被上诉人因中途离厂而按约定承担的1000元培训费，则是被上诉人向培训师傅承担的费用。因此，原判认定被上诉人承担的1000元培训费属于上诉人以其他 ...

2009年6月24日为原告申领机动车驾驶证申请表。 3、科目一考试、机动车驾驶技能准考证、考试情况通报（复印件）各一份，内容为：1、原告于2009年 原告遂向本院起诉。在审理中即2009年12月18日原告将2700元驾驶员培训办证费收据交付被告，同时被告将驾驶证给付原告。 本院认为，原、被告之间形成了 ...

支持其主张，向本院提交了工号牌（4个）、荣誉证书、话务员技能鉴定证、培训证书（2个）、培训结业留影、邵阳市养老保险处证明、经济补偿通知。拟证明原告的 处工作证明，被告是原告的用工单位，荣誉证书、话务员技能鉴定证、培训证书、培训结业留影只能证明原告参加技能培训，这些证据均不能证明原告是被告的正式职工， ...

标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训 和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔某 ...

已经开始生产。2、2010年4月12日开始，雷某未接受任何关于生产切割引线的培训，即跟随丈夫雷某亮在姚某甲开办的引线厂务工，主要从事切割引线的工作。 减轻侵权人的赔偿责任。综合考虑姚某甲在事发时属无证生产、未对务工人员进行技能培训等因素，根据《中华人民共和国民法通则》第四条规定的公平正义原则，酌定雷某 ...

年至2009年期间，被告人周××利用南县××驾校对驾驶员进行培训的便利，利用国家对农村劳动力就业技能培训和下岗职工就业培训可获得国家培训补贴的机会，采取非农村X村户口，不能享受下岗职工补贴人员享受国家培训补贴，通过扫描、复印等手段，更改学员住址、驾驶证复印件，伪造符合领取国家培训学员的 ...

开发有限责任公司）将其所属的娄底市钢城机动车某驶员培训学校和娄底市下岗就业人员再就业，农村劳动技能培训定点机构的生产经营管理权承包给被告李某。双方 湖南省八本堂科技开发有限公司不再对湖南省八本堂科技开发有限公司钢城机动车某驶员培训学校的财产享有所有权； 三、原告（反诉被告）湖南省八本堂科技开发有限公司 ...