》，自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 庭审中，被告杨 至获嘉县劳动争议仲裁委员会，要求原告支付：1、医疗费x.09元;2补发一次性抚恤金x元;3、丧葬费3000元。2008年8月6日，获嘉县劳动争议 ...

(五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 2、《企业职工 关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇： （一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中：一级百分之九 ...

一级至四级的，……并享受以下待遇：(一)由工伤保险经办机构按月发给伤残抚恤金，一级至四级标准依次为本人工资的90％、85％、80％、75％。”本案 。原告自1996年至今每月领取的伤残津贴为305.50元，故原告领取的伤残抚恤金已远高于1993年我市职工月平均工资收入的75％。 江西省劳动和社会保障厅 ...

作出了《关于胶厂陈某某同志工伤待遇的通知》，确定按月发给原告伤残抚恤金，标准为原告伤残前12个月平均工资的75％，即275．60元×75％ 工伤护理费9127．80元和从2002年1月起按儋州市国有企业从业人员上年度工资标准支付工伤护理费每月171元，根据国家劳动部[94]X号文“被鉴定为三级以上伤钱 ...

被告支付拖欠的救济费2万元，并承担全部诉讼费用。 被告金鼎消防公司辩称：抚恤金发放标准的依据是国家的改制政策。金鼎消防公司于2002年进行了企业改制， 工死亡后赡养直系亲属的抚恤费问题仍继续履行2002改制政策，按照原提留政策原标准一次性支付每人x元。原告认为被告的上述行为和所提供的上述证据与本案无关 ...

死亡次月起”，“按月支付”。然而裁决却一次性支付。文件明确规定丧葬补助费、一次性抚恤金的数额，分别按“职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资”3个月、20个月 非因公死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。2、一次性抚恤金：在职人员因病或非因公死亡，一次性抚恤金 ...

该项目部协商达成赔偿协议，由该项目部一次性支付焦某香工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金及殡仪馆等费用共计24万元。费用的组成：因当时未查到2008年或2009 标准计算，2009年的补偿标准要高于2007年，但认可已达成的24万元的补偿协议，只是在分配方案上认为抚恤金依照《工伤保险条例》第三十七条第一 ...

从1990年7月起按月发给黄某某伤残抚恤金110.78元（此金额系按1990年涪陵市国有经济职工年平均工资标准计算，如因政策调整，按调整后的 月至2003年12月）养老保险费1662.43元。涪陵区林业局付给黄某某的伤残抚恤金来源，实为林产公司关闭清算组交付涪陵区林业局，涪陵区林业局转付给黄某某。 ...

义一次性工亡补助金、丧葬补助金应以2006年死亡时的全市上年度职工月平均工资为标准计算为由，向涪陵社保局口头申请支付一次性工亡补助金、丧葬补助金差额部分，并于 月）平均月缴费工资为基数计算核发张宗义工亡待遇中的供养亲属抚恤金。而对于前者的核发标准，《工伤条例》没有作出规定，考虑工伤职工合法利益和设置该 ...

从1990年7月起按月发给黄某某伤残抚恤金110.78元（此金额系按1990年涪陵市国有经济职工年平均工资标准计算，如因政策调整，按调整后的 月至2003年12月）养老保险费1662.43元。涪陵区林业局付给黄某某的伤残抚恤金来源，实为林产公司关闭清算组交付涪陵区林业局，涪陵区林业局转付给黄某某。 ...