养老保险费6733.8元。 关于徐某要求隆力奇公司重庆分公司赔偿失业保险待遇损失是否主张的问题。《劳动法》第七十二条规定“……用人单位和劳动者必须依法参加 规定享受失业保险待遇的其他职工。”《重庆市失业保险条例》第十八条规定“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在 ...

30日。2007年7月19日李XX以工作地点发生变更，不具备交通条件为由向沈阳XX公司提出辞职，双方解除劳动合同。2010年10月9日李XX向沈阳 的事实一致。 本院认为，双方当事人在二审中争议的焦点为：上诉人的诉讼请求是否超过仲裁时效。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动 ...

的事实一致。 本院认为：双方当事人在二审中争议的焦点为：上诉人的诉讼请求是否超过仲裁时效。 根据劳动法第八十二条的规定提出仲裁要求的一方应当自劳动争议 9月30日。2007年7月19日，上诉人以工作地点发生变更不具备交通条件为由向被告提出辞职，双方解除劳动合同。被上诉人于当日向上诉人出具了解除（终止） ...

某、终止民事权利和民事义务的合法行为。第五十五条规定：民事法律行为应当具备的条件之一为意思表示真实。2007年2月5日的《广西友容投资有限公司股东会决议》 、私章；法人授权委托书；法定代表人证明书等。由此可见，不管股东决议及章程上某签字是否周某本人的，友容公司在农行明秀支行开设的银行帐号已经收到周某及 ...

胡某某订阅多份报纸采用的却是单份订单的形式，不符合有效订阅单应具备的条件，胡某某作为普通订户不可能知晓报刊发行公司内部规定。故订阅单成立生效，报刊 进行涂改的行为，因此报刊发行公司抗辩订单涂改无效的理由，本院不予采纳。3、关于是否支付款项。由于该两份订阅单上都明确填写了“实收金额”，虽然在收款人处没有 ...

终止了与原告的劳动关系，停止了原告的一切福利待遇。原告并未向被告单位写过辞职报告，也没有犯过任何错误，也没有办理过与被告单位终止劳动关系的手续，但 之间的劳动关系在未解除前一直存续。《中华人民共和国劳动合同法》规定，在具备一定条件，履行法定的程序后，用人单位才可以与劳动者解除劳动关系。原新郑地铁分局 ...

中，本院当庭宣读与上海市车辆管理所的电话联系笔录，内容为办理车辆过户手续必须具备的条件之一是原车辆所有人身份证原件。原、被告对本院的电话联联系笔录无异议 对于损失金额，本院综合车辆品牌、使用状况、使用年限，车辆牌照、被告出售时价格是否合理等情况酌情考虑。据此，依照《中华人民共和国物权法》第一百零六条之 ...

［２００５］５２０号文。原告于２００６年４月８日提出辞职，依法不再具备飞行员安全奖的发放条件，对其安全飞行奖及其经济补偿金的诉请依法不予支持。五 身体健康档案移交民航中南管理局管理，人事档案移交海南省人力资源开发局管理三、海航公司是否应为胡某某补缴各种社会保险费和住房公积金四、海航公司应否为胡某某补发 ...

该规定，劳动者享有辞职权。劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，无论用人单位是否同意，三十日后双方劳动关系即可解除。本案中，晨某于２００６年１月２７ ［２００５］５２０号文。晨某于２００６年１月２７日提出辞职，依法不再具备飞行员安全奖的发放条件，对其安全飞行奖及其经济补偿金的诉请依法不予支持。五 ...

［２００５］５２０号文。姚某某于２００６年９月２８日提出辞职，依法不再具备飞行员安全奖的发放条件，对其安全飞行奖的诉请依法不予支持。五、姚某某 、身体健康档案移交民航中南管理局管理，人事档案移交海南省人力资源开发局管理３、海航公司是否应为姚某某补缴各种社会保险费和住房公积金４、海航公司应否为姚某某补发 ...