在职工债权受偿率仅为20.07%特殊情形下，向焦作市社会保险局为被告足额补交了养老保险8819.59元，其中替被告垫付的个人部分为2519.88元。 15 ，之后原告在2009年8月21日向被告送达了解除劳动合同通知书。因此可以认定原被告之间存在劳动关系。原告辩解认为双方不存在劳动关系的理由与事实不符 ...

通知书。由于原告未能及时给被告交纳养老保险，2009年9月10被告自己向社保机构交纳了养老保险。其中被告垫付原告应缴部分2528.6元，个人部分1714. 之后原告又在2009年8月21日向被告送达了解除劳动合同通知书，因此可以认定原被告之间存在劳动关系。原告认为双方不存在劳动关系的辩解理由与事实不符 ...

彩高科提供的劳务承包协议书、劳务用工协议书、结算报告、管理费收款收据及名单等证据可以证明牛某某系运输公司委派的劳务工，牛某某提供的证据不能证明其与安 与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方存在劳动关系，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的约定 ...

高科签订无固定期限劳动合同，并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用。2009年4月9日，安阳市劳动争议仲裁委员会裁决驳回彭某某的申诉请求 高科提供的劳务承包协议书、劳务用工协议书、结算报告、管理费收款收据及名单等证据可以证明彭某某系运输公司委派的劳务工，彭某某提供的证据不能证明其与安 ...

彩高科提供的劳务承包协议书、劳务用工协议书、结算报告、管理费收款收据及名单等证据可以证明张某某系运输公司委派的劳务工，张某某提供的证据不能证明其与安 与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方存在劳动关系，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的约定 ...

彩高科提供的劳务承包协议书、劳务用工协议书、结算报告、管理费收款收据及名单等证据可以证明杨某某系运输公司委派的劳务工，杨某某提供的证据不能证明其与安 与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方存在劳动关系，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的约定 ...

彩高科提供的劳务承包协议书、劳务用工协议书、结算报告、管理费收款收据及名单等证据可以证明李某某系运输公司委派的劳务工，李某某提供的证据不能证明其与安 与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方存在劳动关系，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的约定 ...

劳动合同法》第三十八条第一款规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时 、医疗、失业保险)，单位应负担 部分，个人部分由被告陈某负担，具体数额以社保部门核算数据为准。五、原告都邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司于本判决 ...

元。 双方当事人争议的焦点是： 原告请求调整97年工资基数和退休金，二被告是否应予调整 庭审中，围绕上述焦点，原告和被告吉林长山化肥集团长达有限公司 ，第一被告是企业法人，是代扣代缴义务人，我们没有多扣少缴，我们只是向社保公司报上一年平均工资。 被告前郭县社会保险管理局的质证意见是对原告提交的证据无 ...

彩高科提供的劳务承包协议书、劳务用工协议书、结算报告、管理费收款收据及名单等证据可以证明侯某某系运输公司委派的劳务工，侯某某提供的证据不能证明其与安 与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方存在劳动关系，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的约定 ...