8月至2005年8月期间延时加班工资5,586元；3、被告支付原告从事有毒有害气体工作营养费6,800元。 被告辩称，因原被告于2007年9月1日建立劳动 液压。 以上事实，有原告提交的劳动合同，被告提交的工资签收表、企业实行其他工作时间制度的批复，法院调查的个人储蓄查询回执及双方当事人的陈述为证，经 ...

加班工资32,256元；2、被告支付原告2007年3月至2009年3月从事有毒有害气体工作营养费2,500元；3、被告为原告补缴2007年3月至2007年8 。 以上事实，有原告提交的劳动合同，被告提交的工资签收表、企业实行其他工作时间制度的批复及双方当事人的陈述为证，经庭审质证，本院予以认定。 审理 ...

进行了专门调查，作出了“10.9”调查报告并报区政府批准。该报告结论为原告系被有毒有害气体致伤，并做出了处理意见：由新乡神马正华化工有限公司承担“10.9” 支付包装费。上诉人在被上诉人的厕所内中毒的，其受伤的地点不属于工作地点，也非工作时间，其损害应当由侵权人新乡神马正华化工公司承担。原审认定事实 ...

身体造成的损害为由，多次向相关部门上访。綦江县X镇政府、附近社区的工作人员与吴某甲等人一起到重庆市綦和竹木制品有限公司生产车间实地查看，走访 制品有限公司2007年底建厂，2008年7月初便投入运行，排放出大量煤气烟尘以及有毒有害的刺激性废气，影响周围居民的身体健康。 重庆市綦和竹木制品有限公司答辩称 ...

社保中心辩称，沪劳保复决字[2003]第X号行政复议决定已经对上诉人参加工作年月及退休领取养老金的时间进行了确认，上诉人属于特殊工种提前退休，全部工作 羁束。被上诉人请求驳回上诉，维持原判。 经审理查明，原审认定事实有职工从事有毒有害劳动提前退休申请表、沪劳保复决字[2003]第X号《行政复议决定书》 ...

1日至2008年5月1日的节假日加班费3,135元；2、支付被告从事有毒有害岗位津贴900元；3、支付2007年、2008年高温费1,200元。同年 ，原、被告的劳动合同至2008年12月31日到期，劳动部门出具鉴定结论书的时间是2008年12月20日，因此原告在被告医疗期结束及双方劳动合同到期后终止 ...

。本案现已审理终结。 原告某电子公司诉称：被告于2005年6月1日至原告处工作，2008年6月至2010年6月原告每月支付被告的应发工资为1,040元， 该项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工作；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境，条件下的津贴；（三）法律、 ...

滤渣含水量较高，吹气除渣也会将液体吹起，使得工作环境变差。尤其是如果液体是含有毒有害物质的液体或液体是价格昂贵的原料，这种清渣方式更具有很 约定专利许可费用为100万元，但合同期限为10年。本院综合考虑盖州机械总厂侵权行为的时间、侵权产品的销售价格、涉案专利的年许可费用以及专利在侵权产品中的技术价值， ...

行政部门审批，永兴县劳动局无审批权。 3、国家劳动局总局关于纺织工业化纤（粘胶）有毒有害作业提前退休工种范围的复函[（81）劳总护字X号]，证明纺织工业 ，本院不予采纳。根据湖南省劳动和社会保障局的《关于进一步规范提前退休审批工作的通知》第一条规定“申报办理特殊工种提前退休的，由省劳动保障行政部门审批 ...

职能部门对辖区内有毒有害的生产企业依职权的检查，与被告无关。 同时被告侯某辩称：被告原系原告处常务副总经理，后因故离开原告处。在原告处工作期间，发现原告 。 原告对被告提供的证据质证意见为：对证据1有异议，与该公司发生业务的时间为2007年5月，当时被告尚未进入原告公司。原告和该公司间还有货款纠纷，但 ...