线指挥部拔给会昌公路分局18万元分流经费。 ４、赣州市X路局2003年大中修工程计划项目安排表、记帐凭证、拔款通知书等书证，证明赣州市X路局下拨给会昌公路分局206 拔款中全部扣回。 被告人李某甲当庭辩解称杨志明到信丰公路分局任局长是正常工作调整。 辩护人提出，李某甲收受了杨志明财物，但杨志明没有提出 ...

线指挥部拨给会昌公路分局18万元分流经费。 4．赣州市X路局2003年大中修工程计划项目安排表、记帐凭证、拨款通知书等书证，证明赣州市X路局下拨给会昌公路分局206 拨款中全部扣回。 被告人李某甲当庭辩解称杨志明到信丰公路分局任局长是正常工作调整。 辩护人提出，李某甲收受了杨志明财物，但杨志明没有提出 ...

工程有限公司工作，要求黄某在２００６年１月４日报到并正常工作。但黄某没有按三亚供电公司的安排到该单位上班，而是继续上访。２００６年８月１５日，三亚 。此点可从２００２年７月被上诉人单方面毁约中止承包后，中心其他职工均恢复原工作，劳动关系没有变化并连续计算工龄；我的中心副总经理职位仍然保留并未下文免去； ...

支付了基本工资的100%。上诉人工资单上的加班加点时间是每月22天每天12小时正常工作时间以外的时间。而平均每月7天双休日以及法定节假日的加班每天也是工作 还要求被上诉人按上诉人本人基本工资为基数补足未缴足部份养老保险费并对未安排有薪年假进行补偿。 以上事实，有申诉书、工资单、东莞市劳动争议仲裁委员会 ...

名员工打电话通知易某某回来上班，并告知易某某由于公司停产，业务员职位已不存在，安排易某某从事清洁工或搬运工，但易某某接电话后没有回来。易某某对中宝公司 从2001年11月开始的工资。关于工资支付标准问题，中宝公司本应按照易某某正常工作情况下的工资支付，但易某某在原审中仅请求从2001年11月至2003 ...

当地待业救济标准”的规定，用人单位可以根据其实际经营状况参照以上地方法规规定向接受休假安排的劳动者支付休假期间的工资。本案中，万家乐公司自胡某某休假后至2002年 待遇。而由于2001年1月至8月17日(共计7.5个月)胡某某仍在企业正常工作，故应当依约享受双薪，即以其休假前一个月(2001年7月)的 ...

天，沙某辉说他妹夫跟吉林省联通公司的老总是磕头的，我某他帮忙把我某娘的工作安排一下，他说回去跟他妹妹（沙某）说一下。沙某说能给我某娘在吉林市 某过他人发放的传单和上网查询得知中国联通吉林分公司的招工信息，我某想从中挣点钱。正常办2年的合同工不需要花钱，我某能力办20年的合同工和在编正式职工，我某这些人 ...

社会保险费用已经交至2010年7月。2008年、2009年被告株洲特种电焊条有限公司未安排原告刘某带薪休年休假。 原审法院认为：该案系劳动争议纠纷。该案双方 株洲市最低工资标准，认定被告株洲特种电焊条有限公司支付原告刘某的工资中，既包含正常工作时间工资，也包含了加班工资。故对原告诉请的周六、周日及法定 ...

伤为轻微伤害，经住院、门诊治 疗，2010年6月8日已经痊愈，应能正常工作，但原告不在合理期限回公司报到上班。在公司有关人员不知情的情况下， 足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付 ...

说每天每人20元钱，具体告状内容不知道，去了也不用干什么事，每次都是梅XX安排人登记人名，登记人名的人不固定，到年底这些钱都发到了组里，组长按照梅 后，新任某主任某XX以此为由，组织村民围堵我院大门索要存折款项，使我院无法正常工作，扰乱了正常的办公秩序，在社会上造成了恶劣影响。 （2）翟国召型煤厂记账 ...