证据不能证明因护理所造成的损失，原告没有证据证明护理人员工资停发，怀疑工资表真实性，没有一个领工资者签字，应出示劳动合同社保卡，对原告出示的第八 11次支付原告医疗费共x.47元。 本院认为：被告郑某某违反道路交通安全法的有关规定，对此事故应负全部责任，故应对原告遭受的损失应承担与其过错相当的赔偿责任 ...

误工证明仅显示护理人请假二个月且并无证据证明其确实因误工而工资停发，另外护理人工资超过二千元却没有完税证明，应按二千元计算。 被告刘某己 、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿。根据该规定，被告平安财险济源支公司应当在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿。 原告段某 ...

事认字（事）[2011]x号道路交通事故认定书一份，证实事故责任分担情况；2、工资停发某明、企业法人营业执照、建筑资质证、组织机构代码证各一份，证实原告 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条第2款规定，受害人因伤致残或者死亡的，误工时间应当计算至定残之日的前一日或者按照实际误工 ...

工资表复印件以证明其系该纸箱厂职工月平均工资1283元，2010年4月22日请假后工资停发；提供由洛阳市X区百味佳调味品批发部加盖公章的周焕粉 卢某丙协商予以退回。 综上所述，被告平安财险三门峡中心支公司辩称根据商业三责险相关规定，停运损失保险公司不负责赔偿的主张，本院予以采纳。被告平安财险三门峡中心 ...

,980元，原告因2009年12月15日发生交通事故缺勤，根据公司工资发放规定，缺勤期间停发工资。 五、被告环卫公司为本案肇事车辆（沪x中型自卸货车 强险赔偿限额内优先受偿。上述费用总计80,603.45元，由保险公司在死亡伤残赔偿限额内赔偿71,607元，在医疗费用赔偿限额内赔偿6,073.45元， ...

。原告系郑州煤电股份有限公司告成煤矿职工，案发前原告的工资收入为每月2173元，案发后原告工资停发。 原告的父亲李某章为平煤集团四矿退休职工， 法无据，本院不予支持。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款规定：被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失 ...

系上海市非农业户口人员。事故发生前，原告在X服务社工作，事发后原告请假，工资停发。诉讼中，原告同意误工费按每月1,500元计算。 诉讼中，原、 公司投保了机动车交通事故责任强制保险，其中医疗费用赔偿限额为10,000元，死亡伤残赔偿限额为110,000元，财产损失赔偿限额为2,000元，本案交通事故 ...

，月收入1,800元，于2009年8月8日因交通事故受伤，休息期间工资停发。庭审中，原告自认，原告于2009年6月17日到上海××有限公司 元、余额30,520.06元，被告魏××负担其中40％即12,208.02元；死亡伤残限额项下的残疾赔偿金126,887元、残疾辅助用具160元、交通费500元、 ...

事故受伤住院治疗，2009年8月13日回单位上班，误工期间工资停发，上班期间平均工资约1900元。”根据以上证据，原告证明其主要居住地和主要收入来源 ，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条规定：“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算 ...

武汉市江岸支公司认为，证据4不能证明原告黎某受伤期间，工资停发；没有提供个人所得税纳税凭证和工资表，不能证明其月收入为3800元。 本院对被告无 的不计免赔率的第三者责任保险。交强险的保险金额122000元，其中死亡伤残赔偿限额110000元，医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元。 ...