应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因高某的自动离职而予以解除。高某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作 患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书方可，而高某未有该份证明书，同样不构成职业病。(二)、法律未明文规定职工患病(非工伤)的 ...

应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因田某某的自动离职而予以解除。田某某于2003年5月7日进入富丽达公司处 患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书方可，而田某某未有该份证明书，同样不构成职业病。(二)、法律未明文规定职工患病(非工伤)的 ...

应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李某的自动离职而予以解除。李某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作 患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书方可，而李某未有该份证明书，同样不构成职业病。(二)、法律未明文规定职工患病(非工伤)的 ...

应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李某某的自动离职而予以解除。李某某于2003年5月7日进入富丽达公司处 患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书方可，而李某某未有该份证明书，同样不构成职业病。(二)、法律未明文规定职工患病(非工伤)的 ...

应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李某某的自动离职而予以解除。李某某于2003年5月7日进入富丽达公司处 患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书方可，而李某某未有该份证明书，同样不构成职业病。(二)、法律未明文规定职工患病(非工伤)的 ...

应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李某某的自动离职而予以解除。李某某于2003年5月7日进入富丽达公司处 患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书方可，而李某某未有该份证明书，同样不构成职业病。(二)、法律未明文规定职工患病(非工伤)的 ...

应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因段某某的自动离职而予以解除。段某某于2003年5月7日进入富丽达公司处 患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书方可，而段某某未有该份证明书，同样不构成职业病。(二)、法律未明文规定职工患病(非工伤)的 ...

应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因罗某甲的自动离职而予以解除。罗某甲于2003年5月7日进入富丽达公司 职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书方可，而罗某甲未有该份证明书，同样不构成职业病。(二)、法律未明文规定职工患病(非工伤)的治疗费 ...

赔偿，聘用期内，因工伤等需提前回国，原告必须持有雇主或船长同意并承担一切费用证明书，其中属伤、病者还应持有当地医院证明，否则按违约论处，所有在外 ，双方于2006年3月17日所签订的《境外就业合同》终止。劳动合同终止后，被告另应支付原告因解除劳动合同3个月经济补偿金人民币1950元（按郑州市当时最低 ...

年8月18日刑满释放。 28、北京市人民政府劳动教养管理委员会出具的《劳动教养决定书》和北京市团河劳动教养所出具的《解除劳动教养证明书》证明：白某己因寻衅滋事被劳动教养 村委会和宋某辛一开始只是口头达成由宋某辛承包的协议，后一直没有签订书面合同。工程的甲方是上磨村委会，乙方是宋某辛。宋某辛是包工包料， ...