份额和担保范围，借款到期后被告单某丁没有返还，二原告可以要求被告张某某、单某丙承担连带保证责任。被告张某某、单某丙将工资存折转归被告单某丁 %-20%，根据借款的实际情况和双方协商情况，本院认定违约金为15%。被告张某某、单某丙作为保证人有义务返还二原告借款x元，并支付违约金x×15%=4890元。二 ...

规格型号核对后确认产品销售成本数量为85.525吨，成本金额为x.7元。2004年没有生产任务通知单的销售收入为x.74元，销售数量为4.67吨，根据销售产品中有 对此，天正华事务所人员称，根据中冶公司提供的工资单、签字表格及明细，并结合后期提供的银行进帐单及社保缴纳明细，其已重新统计更正了数据，二人 ...

均未发生有订书机及针线装订的钉眼或者是回形针、胶水的痕迹。4、蒋某新的工资每个月固定1500元违反常理。佛山市顺德区X镇豪特家具制造厂是一家民营企业，不可能对 没有加薪也没有减薪，不符合实际。5、24份工资单的签名全用同一支笔没有可能。6、所有的工资单记载的工资发放时间不一致，且有几份发放工资的时间是 ...

8小时以外的4小时的加点工资，被上诉人没有按法定的基本工资的150%支付，而是只支付了基本工资的100%。上诉人工资单上的加班加点时间是每月22天 以及法定节假日的加班每天也是工作12小时。但被上诉人在计算上诉人的加班加点工资时，因以基本工资÷22天÷8小时×8小时得出的日基本工资与以基本工资÷22天 ...

，拟证明2003年8月20日电杆厂没有通知其上班，电杆厂也拒绝给付保险补偿金； 2、10月份的数额为2098元工资单，拟证明其被辞退前十二 被上诉人水利管理所、电杆厂在二审期间提交了如下有关证据： 《佛山市历年企业职工最低工资标准》及《2001年—2003年失业保险发放标准》，拟证明原审判决电杆厂按 ...

为7849.90元，经济补偿金为1962.48元，额外经济补偿金981.24元);因南海办事处没有依法律规定解除劳动合同要提前30天通知艾某某，故南海办事处要支付艾某某 工资的目的。2、南海办事处设立两处工资表(财务处一份，魏经理处一份)，且给员工发工资时不给工资单，本来就是违反《劳动法》和有关法律 ...

被告对该证据无异议； 2.2010年7月-10月和2011年1月至5月的工资单，用以证明原告已经向被告支付加班费的事实。被告认为2011年5月工资单 陈述：“合同到期属实，同意支付经济补偿金，但双方对数额有异议，所以申请人一直没有领取。”原告认为其在仲裁阶段所说的经济补偿金不是法律意义上的经济补偿金， ...

都出勤上班，但实际上每天的工作时间不长，且自由度高、灵活性大，其工作时间没有超出法定工作时间。原告已依法向被告发放了加班费，每次领取时本人都签字确认。故 被告对该证据无异议； 2.2010年7月-10月和2011年1月至5月的工资单，用以证明原告已经向被告支付加班费的事实。被告认为2011年1月和5月 ...

都出勤上班，但实际上每天的工作时间不长，且自由度高、灵活性大，其工作时间没有超出法定工作时间。原告已依法向被告发放了加班费，每次领取时本人都签字确认。 被告对该证据无异议； 2.2010年7月-10月和2011年1月至5月的工资单，用以证明原告已经向被告支付加班费的事实。被告认为2011年1月工资单不 ...

被告支付加班费的事实。被告对2010年7月的工资单无异议，认为其他月份的工资单原告没有给被告看过，也没有让被告签字，直接通过银行代发的，工资 6天，其余均上班，且原告未安排调休，故原告应当向被告支付休息日加班工资6376.55元【（960元÷174小时×6.5小时×200%-40元）×（52周×2天× ...