你父亲张某茹，口头提出了解除劳动关系，并支付了你工作期间72天的工资报酬，你与你父亲当时均未提出异议。其后至到其局投诉之日，你未再到 四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合 ...

业务，联系煤场、货某、签合同，收信息费。晚上回来统一给部门经理交账，部门经理扣除当天的工资、花费，将利润上交文某某征。 文某某征首先会根据货某信息情况设置信息部，找 ，并说那个三摩司机在阡礼路口停着。他对张某某和某某某说有人打了他父亲，让他俩给帮忙，就带张某某、赵某某开车到了礼泉县X路口。他三个人到了 ...

将张某甲送回家中，并同时将张某甲工作72天的工资在扣除借款450元后支付给张某甲的父亲张某乙1300元。2009年7月6日，张某乙 豫人社复议[2009]X号行政复议决定书，维持了济源人社局2009年7月16日作出的劳动保障监察群众举报投诉处理通知书。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定 ...

1、证人邹××证言，证明李某在2009年9月份离厂，后其父母亲来厂。李某父亲李××在厂里干活。2、证人谢×证明，其于2009年9月份到群力床垫厂打工期间李某 某的工资于2009年4月起至2010年3月31日止，应为x元。胡某某的工资由2009年4月起至2010年3月31日止，共计x元。6、2010年3 ...

当日将1年工资一次付清，如公司中途解聘，将1年的工资发给被聘用人的协议书证实，此协议书为无效协议。 23、青海省格尔木市工商行政管理局企业注册监督管理科出具的证明证实，青海 年1月初的一天下午3点钟左右，缪某某给我打电话说：“你父亲的事差不多了，再请请他们，你再给我拿过1万块钱来。”第二天11点左右， ...

当日将1年工资一次付清，如公司中途解聘，将1年的工资发给被聘用人的协议书证实，此协议书为无效协议。 23、青海省格尔木市工商行政管理局企业注册监督管理科出具的证明证实，青海 年1月初的一天下午3点钟左右，缪某某给我打电话说：“你父亲的事差不多了，再请请他们，你再给我拿过1万块钱来。”第二天11点左右， ...

父亲张某茹，口头提出了解除劳动关系，并支付了你工作期间72天的工资报酬，你与你父亲当时均未提出异议。其后至到其局投诉之日，你未再 劳动保障监察职责。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第二项规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动 ...

其子朱某x和其他人的工资。我说现在资金周转不开，到月底再结算，因此发生了纠纷，并厮扯在一起。后朱某拿个板凳砸在我父亲韩某x的头部， 判处缓刑。 上述证据经法庭举证、质证，证据来源程序合法，证据之间相互印证，能够证明本案的案件事实，本院予以采信。 本院认为，被告人朱某故意非法伤害他人身体，致被害人重伤， ...

年去世后，王某方代表家人在商城县运管所领取了被告父亲补发的工资、风某抵押金以及运管所给付的照顾款，并用领取的款项抵付了购房款。购房发票虽然记载的 可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某河南省信阳市中级人民法院。 审判长杨青松 审判员张红尉 审判员熊伟 二 ...