代理电信业务等用人资质; 6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系,原告的业务属于某务用工范围。 经庭审质证,被告对原告 邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2004年7月1日至2005年6月30日的劳动合同书,签订了劳动事务代理岗位责任书和申请劳动保障事务代理登记表。2005年7 ...
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代理电信业务等用人资质; 7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系,原告的业务属于某务用工范围。 经庭审质证,被告对原告 邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2004年7月1日至2005年6月30日的劳动合同书,签订了劳动事务代理岗位责任书和申请劳动保障事务代理登记表。2005年7 ...
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处工某,根据劳动法规定,劳务派遣公司是劳动用人单位,而被告只是用工某位,被告作为用工某位,无需与原告签订劳动合同,原告要求与被告签订无固定期限的劳动合同 业务代理电信业务等用人资质; 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系,原告的业务属于某务用工某围。 经庭审质证,被告对原告 ...
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处工某,根据劳动法规定,劳务派遣公司是劳动用人单位,而被告只是用工某位,被告作为用工某位,无需与原告签订劳动合同,原告要求与被告签订无固定期限的劳动合同 业务代理电信业务等用人资质; 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系,原告的业务属于某务用工某围。 经庭审质证,被告对原告 ...
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处工某,根据劳动法规定,劳务派遣公司是劳动用人单位,而被告只是用工某位,被告作为用工某位,无需与原告签订劳动合同,原告要求与被告签订无固定期限的劳动合同 业务代理电信业务等用人资质; 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系,原告的业务属于某务用工某围。 经庭审质证,被告对原告 ...
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处工某,根据劳动法规定,劳务派遣公司是劳动用人单位,而被告只是用工某位,被告作为用工某位,无需与原告签订劳动合同,原告要求与被告签订无固定期限的劳动合同 业务代理电信业务等用人资质; 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系,原告的业务属于某务用工某围。 经庭审质证,被告对原告 ...
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代理电信业务等用人资质; 6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系,原告的业务属于劳务用工范围。 经庭审质证,被告对原告提交 ,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判长朱志新 审判员刘海浪 人民陪审员 ...
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