。此外，原告已依《劳务承包合某》支付了罗某秋120万的报酬，履行了合某义务，并不存在任何违约行为。由于罗某秋的侵占行为，使得被告未取得相应报酬， 法》第某十条 用人单位应当按照劳动合某约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《中华人民共和国劳动合某法》第某十二条 用人单位自用工之日起超过一个月 ...
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。此外，原告已依《劳务承包合某》支付了罗某秋120万的报酬，履行了合某义务，并不存在任何违约行为。由于罗某秋的侵占行为，使得被告未取得相应报酬， 法》第某十条 用人单位应当按照劳动合某约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《中华人民共和国劳动合某法》第某十二条 用人单位自用工之日起超过一个月 ...
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。此外，原告已依《劳务承包合某》支付了罗某秋120万的报酬，履行了合某义务，并不存在任何违约行为。由于罗某秋的侵占行为，使得被告未取得相应报酬， 法》第某十条 用人单位应当按照劳动合某约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《中华人民共和国劳动合某法》第某十二条 用人单位自用工之日起超过一个月 ...
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。此外，原告已依《劳务承包合某》支付了罗某秋120万的报酬，履行了合某义务，并不存在任何违约行为。由于罗某秋的侵占行为，使得被告未取得相应报酬， 法》第某十条 用人单位应当按照劳动合某约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《中华人民共和国劳动合某法》第某十二条 用人单位自用工之日起超过一个月 ...
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。此外，原告已依《劳务承包合某》支付了罗某秋120万的报酬，履行了合某义务，并不存在任何违约行为。由于罗某秋的侵占行为，使得被告未取得相应报酬， 法》第某十条 用人单位应当按照劳动合某约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《中华人民共和国劳动合某法》第某十二条 用人单位自用工之日起超过一个月 ...
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调解。此外，原告已依《劳务承包合某》支付了罗某秋120万的报酬，履行了合某义务，并不存在任何违约行为。由于罗某秋的侵占行为，使得被告王某之夫陈 某法》第某十条 用人单位应当按照劳动合某约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《中华人民共和国劳动合某法》第某十二条 用人单位自用工之日起超过一个月 ...
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发生工伤事故后，及时的安排原告治疗并支付了有关费用，已依法履行了用工单位在职工工伤保险方面的义务，原告的工伤、医疗待遇未受到任何损失，原告要求按违反《 支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的 ...
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》的有关规定，双方建立劳动关系后被告应与原告订立书面劳动合同，被告未能履行该法定义务，故应自2008年2月起支付原告11个月的双倍工资。被告 订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。被告在原告拒绝与中介公司签订劳动合同后，并未书面通知终止劳动关系，而是继续延续其非法用工状态，故该辩 ...
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》的有关规定，双方建立劳动关系后被告应与原告订立书面劳动合同，被告未能履行该法定义务，故应自2008年2月起支付原告11个月的双倍工资。被告 订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。被告在原告拒绝与中介公司签订劳动合同后，并未书面通知终止劳动关系，而是继续延续其非法用工状态，故该辩 ...
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。而姜云死亡时是在州建行凤凰支行从事门卫工作，其丧葬补助费应由用工单位州建行凤凰支行承担，凤凰县仲裁委员会（2010）第X号裁决书是有法可依的， 红海公司之间形成劳动合同关系，按照法律规定，红海公司作为用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。《中华人民共和国劳动法》第七十三条第二款\"劳动者死亡后, ...
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