补助金、一次性医某补助金和一次性就业补助金等等。协议约定乙方（李某）收到工伤补偿金后双方无任何法律责任和经济责任。双方签订协议后任何一方不得反悔，永不 有效的；②协议书中的“工伤补偿金”包括了一次性伤残补助金、一次性医某补助金和一次性就业补助金；③原告再提起诉某已无任何理由的事实； 5、收条复印件一份 ...

经过协商约定张某委托刘某推荐工作并负责相关事宜；2010年9月30日，双方签订《推荐工作合作协议书》对工作内容、报酬及违约责任做出相关约定，其中违约责任中 向刘某支付总金额15%的违约金；双方签订协议后，张某以面试保证金的形式向刘某支付5万元作为居间费用，刘某积极联系就业单位，按照约定安排面试，5万元 ...

）、一次性工伤医疗补助金x.36元（1684.92元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金x.36元（1684.92元/月×8个月）、鉴定费300元、住院伙食 遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时某以先到就近的医疗机构急救。 治疗 ...

双方实际解除了劳动关某。故原告要求被告支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、护理费7616元、交通费2432元、医疗费 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 第三十条：工伤职工因日常生活或者就业需要， ...

自己原系2006年高校应届毕业生。2005年11月1日，被被告录用时，与被告签订一份协议书约定，被告向自己收取押金5,000元，待报到后归还。当天自己向 了解被告情况的基础上，同意到被告医院工作，被告同意录用原告，并签订本协议；2、原告必须及时与被告签订就业协议书，如拖延时间（即在学校开始发放就业协议 ...

终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本条例所称本人工资，指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤 ...

代兴建证人证言及身份证明，证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑某市 日进入被告的再就业服务中心，出中心后双方于2006年1月11日签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”，约定：乙方 ...

日进入被告的再就业服务中心，出中心后双方于2006年1月10日签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”，约定：乙方于 郑荣集团有限责任公司职工安置方案》，经甲乙双方共同协商，甲方按照上述协议所约定，扣除甲方已预付的6000元，向乙方支付经济补偿金差额部分9024元 ...

日进入被告的再就业服务中心，出中心后双方于2006年1月11日签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”，约定：乙方于 郑荣集团有限责任公司职工安置方案》，经甲乙双方共同协商，甲方按照上述协议所约定，扣除甲方已预付的6000元，向乙方支付经济补偿金差额部分9024元 ...

年9月30日进入被告的再就业服务中心，出中心后双方签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”，约定：乙方于2002年9 郑荣集团有限责任公司职工安置方案》，经甲乙双方共同协商，甲方按照上述协议所约定，扣除甲方已预付的6000元，向乙方支付经济补偿金差额部分9024元 ...