没有法律依据。1、劳动法已经明确规定，法律未予明确规定的，用人单位就没有发放经济补偿金的义务。2、为了明确经济补偿金的发放范围，劳动部依据全国人大常委会的特别 有关部门鉴证。 本院认为：生活补助费和经济补偿金应为两个不同的法律概念，虽然两者的发放标准都是按劳动者在单位的工作年限计算，每满1年发给劳动者 ...

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工资4969．95元、经济补偿金925．65元及违约金1559．33元。二、被告向原告支付违约金2025．55元(按所需补缴社会保险费的百分之五十的标准计算；自 月的工资，上诉人应当依双方间合同的约定向被上诉人发放该3个月的的工资，并依被上诉人的请求支付相应的经济补偿金。原审判决以双方在《劳动合同》中 ...