规定的，从工伤保险基金某付。 第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 负责。 第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金某伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个 ...

、失业保险费的征缴规定执行。 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况 十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 ...

】X号)的规定，农民工发生工伤被鉴定为1-4级的，本人按月享受的工伤保险待遇可以选择一次性领取，工伤职工的领取标准为：工伤职工伤残抚恤金=受伤时上一年度本人月平均 关煤矿一矿上诉称，上诉人巩义市小关煤矿一矿与上诉人连某甲之间不存在劳动关系，即使存在，也不能认定职业病是上诉人巩义市小关煤矿一矿所为，请求 ...

原告对其真实性均无异议，可以采纳；证据6交通费发票204元，系被告进行劳动能力鉴定而支出的交通费凭据，属于合理必要的开支，可以采纳。 经审理查明，原告维尔仕 支付一次性伤残补助金，标准为：…九级伤残为８个月的本人工资”、第六十一条“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个 ...

用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 中华人民共和国国务院《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受 。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...

保险条例》的规定，原告应享受一次性伤残补助金，肆级伤残为18个月的本人工资。该本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 18个月的本人工资。因此，上诉人刘某甲按照该条例所应享受的一次性伤残补助金的标准应为676.80元×18个月=x.40元； 第五，针对上诉人刘某甲 ...

保险条例》的规定，原告应享受一次性伤残补助金，肆级伤残为18个月的本人工资。该本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 18个月的本人工资。因此，上诉人刘某甲按照该条例所应享受的一次性伤残补助金的标准应为676.80元×18个月=（略）.40元； 第五，针对上诉人刘 ...

元，按852元的60%计算，只有511.2元。511.2元就是任某“因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资”，应按511.2元的标准计算 一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的计算标准如何确定。 《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇 ...

12月30日原告经重庆市职业病防治院诊断为煤工尘肺壹期，其后，原告没有到被告处工作，被告同意原告继续上班，安排相适应的工作，没有要求与原告解除劳动关系。 》第三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个 ...

12月30日原告经重庆市职业病防治院诊断为煤工尘肺壹期，其后，原告没有到被告处工作，被告同意原告继续上班，安排相适应的工作，没有要求与原告解除劳动关系。 》第三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个 ...