本院不予支持。被告张某甲作为劳务法律关系的雇主，本应对受雇人员进行劳务管理并提供安全工作条件，而其却雇佣未经任何驾驶培训、无适任证书的张庆仁，用“三无”船舶 卸船双方各执一辞，但无论如何，雇佣合同关系的雇主负有管理受雇人员、保障受雇人员人身安全的义务，因而即便搬运树木并装卸船不属吴某锋的工作内容，而吴 ...

某乙之间所形成的是一种劳务关系，按其工作性质分析，实为装卸工，对原告在装卸过程中摔伤致残应承担赔偿责任，但原告作为完全民事行为能力人，在装车过程中没有尽到 制品的包装箱，在箱体上既未标明重量，也未标明应注意的搬运方法且部分包装箱上存在包装带松动的安全隐患，也是造成原告摔伤的原因力之一，综合本案的情况， ...

好价格，韩某联系了加工厂老板宋某，宋某加工厂的司机周某勇开了一台带有简易装卸设施的拖拉机到韩某处，韩某将钢丝环套进锯圆一边，张某丁扶着锯圆 上诉人张某丁上诉称，1、一审判决认为“被告张某丁作为锯圆的购买者，未尽到安全管理义务，致原告张某乙受伤，应承担主要责任”无事实和法律依据。当事人之间的权利、义务 ...

，属主观推定，违背了客观事实。高某某与陈某也不构成雇佣关系，只是一种装卸承揽合同关系。3、陈某在作业中因自己不小心而受伤，应自行承担责任。 陈某辩称 交付水泥的交货义务），找人搬运水泥，属于陈某的授权范围。3、陈某与陈某之间形成了事实上的劳务雇佣关系。4、陈某对搬运工负有安全注意和劳动保护的职责义务， ...

严，使外部人员通过内部人员私自存放易燃易爆物品，使原告刘某某在宾馆内的楼房内搬运鞭炮时产生错觉，误认为是公差，原告刘某某受到伤害，被告平顶山宾馆也有一定的 燃放约定不明，但是贾某某作为烟花鞭炮的所有权人，在自己经营的饭店燃放，负有安全管理的责任，贾某某对刘某某在现场燃放烟花鞭炮的行为予以认可，且为欣赏 ...

服从安排，保质保量的完成各项工作任务，必须按安全规程作业，否则发生的伤残事故，XXX总公某交电库不负任何责任，在搬运商品过程中，必须轻拿轻放，否则 现被告以“原告一直没有为被告缴纳“三金”，也未与被告签订书面无固定期限劳动合同“为由，要求原告为被告缴纳从1993年至今的“三金”、支付2003年1月1日 ...

的，其两人的工作事项均由唐某某指挥和安排。唐某某是购买、运输、搬运家具的实际控制者和指挥者。家具脱落进而砸伤李某某的直接原因是家具没有绑好 李某某的人身损害承担侵权赔偿责任；同时，被上诉人唐某某作为雇主对于雇员李某某的人身安全负有保护责任，雇员在为其工作中受到伤害，作为雇主的被上诉人唐某某亦应承担赔偿 ...

事故人身损害赔偿纠纷。二、被上诉人龙某某是智力健全的成年人，在车辆上装卸、搬运货物，未尽安全注意义务。三、龙某某第一次住院治疗后出院时已经基本康复， 直接赔付义务，上诉人陈某某在向受害人之被上诉人龙某某进行赔偿后，可根据保险合同的有关约定，就其与被上诉人保险公司的保险责任分担问题另循法律途径解决，上诉 ...

甲所举证据，本院对真实性予以认定，但原告诉讼请求不含医院的五张票据及搬运装卸发票费用，与该案原告起诉费用没有关联；对三张收条共计x元，本院在评理 1350元，属合理开支，应以支持。以上费用合计x.73元。按照《河南省道路交通安全条例》第四十二条规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车 ...

要求尹某乙、尹某甲赔偿货物损失x元、运费400元、重新包装费3450元、搬运人工费1800元、工地安装工怠工费x元、重新制作加工费x元、工程违约金x元。 国家有关强制性法律规定，是双方真实意思表示，应属有效民事合同，双方应依约定履行。承运人应将承运的货物安全、完好地交付收货人，尹某乙、尹某甲未将承运 ...