公司为二原告补交1999年度至2007年度共计9年的社会保险费，并依法共同给予原告因解除劳动合同应各得一万元的经济补偿。要求被告江西赣东北电力物业公司与二原告 的关键。作为该承包协议，双方是以平等主体而签订，属民事平等主体之间签订的合约，也即合同。二原告为被告完成定作任务，被告即每月支付约定的报酬， ...

关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、 一类，工资结构为：基本工资+生活津贴。工资每月按22天计算。凡与厂方签订公积金合约的职员，每年额外可享受六天有薪假期。但作为间接生产工人的保安，被上诉人 ...

无条件服从甲方安排。甲方有权在乙方违反本合同规定的前提下，要求乙方赔偿、直至解除合约。乙方应遵守甲方为实施本合同而制定的各项规定和规划安排；乙方应严格实施 老孙某司尚未受益则杨某某亦不可能收益。因此，经纪合同在性质上区别于劳动合同，保证杨某某必要的生活费支出并非老孙某司的合同义务，所谓“收益方面的底线 ...

合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施并有权要求赔偿损失。涉案编剧合约的解除系欧阳琴书的违约行为所致，欧阳琴书应当返还嘉润天合公司已支付的 应将此部分费用之外的其他费用返还。关于创作费用的具体数额，本院根据欧阳琴书付出的劳动、所完成故事梗概、分集大纲在剧本创作中的重要程度以及编剧合约关于 ...

出来的，没有正式财务、相应税务票据、评估资料不真实，乃某所述“因与工人解除劳动合同而支付给工人经济补偿金”，是乃某随意编制，不真实。四、杨某已经 合法有效的合同，依据租赁合同被上诉人拖欠租金、水某已构成违约。上诉人有权终止合约追缴拖欠的租金、水某、违约金、滞纳金，停止供水、供电，要求恢复原状、赔偿损失 ...

原因，不能从事教练工作将终止年薪制，按高级教练标准发放工资；如果陈XX单方面终止合约，陈XX将退回已经享有的年薪的总和，退回30万元补偿金，并支付相应的赔偿金。 四十天”无事实依据。1、根据我国《民事诉讼证据规则》第六条的规定，解除劳动合同由用人单位负举证责任。本案中，XX中心提交的《考勤表》系其某 ...

元。扣养老金项709.58元，实得项1290元；2008年1月至5月合约工资项1090.40元，津贴项饭贴100元，电话费100元，养老金项709.58 ，本院亦难以支持。被告向原告提出辞职属于自身原因，法律规定原告无需支付被告解除或终止劳动合同的经济补偿金，故对被告相应的诉讼请求难以支持。依照《中某 ...

同类业务之公司，更不得将公司业务机密、客户名单资料、生产技术向其他同类揭露。合约书还对其他事项进行了约定。 2003年11月，马某某由宗宗公司派遣至 多名员工“挖角”的行为合法，这一判定不当，与我国劳动法关于“用人单位招用未解除劳动合同的劳动者构成侵权”的规定也相违背。 马某某、俊德公司答辩称：一审 ...

按约定发货，且所发货物与订货单不符； 15、2008年12月10日被提前解除劳动合同的员工出具的收据（原审卷宗P59）。旨在证明，由原告向被提前解除 以低于原告进货折扣的价格在同一商区内销售，无法合作下去”为由，向被告提出了解除合约的要求，并希望被告在2008年10月15日以前给予答复，逾期将依法起诉 ...

从事烫布工作，工资以每月定额形式支付。双方签订一份《南海富丽达制衣有限公司员工合约》，合约的起止时间是2000年10月10日至2002年10月10日。2003年 当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因陈某某的自动离职而予以解除。陈某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作， ...