关系。同年10月30日湖南海螺水泥有限公司向王某乙送达了劳动合同(劳动关系)解除／终止证明书，同年11月10日王某乙在湖南海螺水泥有限公司提供的“声明与 水泥有限公司)的内部规章制度，被申诉人可以根据相应规定解除合同，并无需支付经济补偿金。另因双方签订的劳动聘用合同是在《劳动合同法》实施之前签订，不能 ...

关系。同年10月30日湖南海螺水泥有限公司向朱某送达了劳动合同(劳动关系)解除／终止证明书，同年11月10日朱某在湖南海螺水泥有限公司提供的声明与 违反了被申诉人(湖南海螺水泥有限公司)的内部规章制度，被申诉人解除合同无需支付经济补偿金。因双方签订的劳动聘用合同是在《劳动合同法》实施之前签订，不能根据 ...

关系的证明书》无效，被上诉人为上诉人继续缴纳社会保险能够证明劳动关系的存续。请求判决撤销××区人民法院重审判决，判令被上诉人与其签订无固定期限书面劳动合同，赔偿 规定支付的x元经济补偿，即认可了此前终止劳动关系的事实；双方劳动关系解除后，被上诉人基于上诉人生病住院的特殊情况，多缴纳了几个月的社会保险， ...

已获得相应的赔偿，用人单位也已无赔偿义务。四、假设是工伤，原告受伤后并未解除劳动合同，至今已将近六年时间，五年多来，原告一直没有上班，被告一直每月按标准给 份；5、工伤鉴定缴款书及单据一份；6、洛阳市劳动鉴定诊断证明书一份；7、洛阳市X村电工聘用协议一份；8、原告工资存折一份；9、洛阳市洛龙区劳动争议 ...

报销标准。 石某向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求某医院支付：1、解除劳动关系的经济补偿金4800元；2、2008年2月至2009年3月25日未签订 证据：1、聘用合同；2、工资表；3、北京市X区劳动争议仲裁委员会裁决书；4、工资卡开户凭证。石某向本院提交了如下证据：1、诊断证明书；2、病历 ...

司。2003年3月31日，原告新开公司的田某某等17名职员与新开公司解除劳动合同，并于4月1日到被告田某公司工作。这些职员的工种含概彩绘(画眉、 平证言、吉林隆利达工艺美术品有限公司的《传统日本人形头像生产操作流程》)及伊藤康德证明书)以证明该工序已经公知，韩少平出某证人证言，但没有出某接受双方质证， ...

被申请人河南开元名都置业有限公司开封开元名都大酒店为申请人李某甲出具解除劳动关系证明书，并解除劳动关系。 二、支付申请人李某甲一次性工伤医疗补助金1478元/月×8 第三十七条第（二）项的规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（以统筹 ...

对原告所提供的材料质量已无任何异议，被告不能再以原告提供的产品质量证明书与合同约定不符为由主张原告违约；4、对于被告提交的第二组证据中的第②③④份证据的 完成，有证人某X、郭XX、史XX出庭作证。本院认为，史XX作为建设单位聘用的现场管理人某，与XX耐火公司存在利害关系，朱X、郭XX作为XX耐火公司 ...

，双方对月工资标准、加班工资、社会保险进行了约定，工资额为1100元，但未签订劳动合同。2010年7月31日，被告李XX物业公司安队队张贴告示：“各位安防 出具劳动关系证明书，而影响其就业，并给其造成了多少损失的证据，故对原告这一诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，原告与被告之间的劳动关系解除后，被告 ...

：焦作天泉再生能源有限公司营业执照、公司法定代表人证明书、温县双源精工柴油厂工商档案，证明焦作天泉再生能源有限公司具备请求确认合同无效的主体资格。原告对被告提供证据的 1日。二、甲方权利、义务：1、甲方权利……2、甲方义务：（1）在聘用开始前一次性支付乙方年薪贰拾万元（不含税），并在一年期满后按月及时 ...