录用陆某某为其公司作业服务中心经理，工作地点为郑州，试用期工资每月6024元，转正后工资每月7154元。 2007年1月，陆某某被派到洛阳从事中外运敦豪 ，但其领用的x笔记本电脑（资产编号842-x-000）没有交还原告。按照双方劳动合同约定，在劳动合同终止时，应当归还占有的原告财产，被告陆某某应当将 ...

渝天河与艾克斯特之间存在同业竞争关系，且温某某与艾克斯特所签劳动合同约定的“技术顾问”岗位职责可证明温某某已实际担任艾克斯特高级管理人员职务 在案佐证。 本院认为： 首先，由于法律、法规对董事辞职需要经过何种程序、履行何种手续没有明确的规定，京渝天河公司的章程对此亦无规定，原审法院依据公司法的相关规定 ...

指派的工作任务而致残，且事故发生后，中原油田行政生活管理处又与侯某某补签了劳动合同，因此其伤情应被确认为因工负伤。事故发生后，按照《企业职工伤亡 某某受到工伤伤害之日是在1991年8月30日，但是，由于双方之间的“处理意见”没有及时地全面履行完毕，导致侯某某的合法权益一直处于受侵害状态，该状态一直延续 ...

，试用期间税后工某为3000元，转正后工某未写明，周某丁在高达阳光公司工某部门，担任工某师岗位等。上述合同有效期内，高达阳光公司为周某丁 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 远 ...

的事情多帮忙。袋子里是x元钱。顺城商场由于原承包人合同有效，没有让郑××承包，x元没有退给她。 2、证人郑××证言，证实2004年下半年的时候，其 介绍信、进人审核卡，证实王××复员后安置在发展中心工作，2008年3月3日转正。 另查明，被告人薛某自1998年起至案发，历任林州市人民政府副市X区委副 ...

年3月19日、2004年9月21日的《介绍信》、工作牌及《催欠人员转正表》、《中国联通重庆分公司营销部话管中心催欠员员工登记表》复印件等，拟证明其 履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的 ...

年3月19日、2004年9月21日的《介绍信》、工作牌及《催欠人员转正表》、《中国联通重庆分公司营销部话管中心催欠员员工登记表》复印件等，拟证明其 履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的 ...

。被告已经为原告办理相关手续，转移档案，不存在影响原告再就业。至于劳动手册没有退回，原告可以去申请补办。综上，被告认为不存在对原告造成损失；关于 2008年4月15日止，试用期三个月。合同约定试用期工资每月2800元（税前，下同），加班工资每月1200元，转正后工每月工资3150元，加班工资1350元 ...

开发有限公司(以下简称“新某某公司”)工程部任工程技术人员，并与该公司签订了劳动合同。2004年5月，湖南某某工程有限公司(上市公司，以下简称“湖南某某”)总经理冯某 追究其刑事责任。提请本院依法判处。 被告人邹某甲对起诉书指控的犯罪事实没有异议。其辩护人提出1、被告人邹某甲收受贿赂数额不是巨大，是较 ...

吴某庚泽找到吴某丙、陈某出面，他当时没有表态。因陈某不给他们矿洞批炸药，无奈他才与吴某丙签了承包合同，同意吴某丙承包他的320矿洞的第某 的亲属代其退缴赃款的情况。 3、户籍证明、《公务员登记表》、《大、中专院校毕业生转正定级审批表》、（略）人民政府会政人[2000]X号《关于粟泽成等同志任职的通知》 ...