某某在被上某某进行机构改革时受到不公平待遇有异议。因此一审法院认定事实不清是显而易见的。二、一审裁定适用法律存在明显错误。一审法院认定“本案纠纷应由 第二条所规定的劳动争议，即属人民法院受理民事诉讼的范围。另外，顺德市X镇建设开发总公司属于集体企业法人，不属于国有企业，原审以本案纠纷应由政府有关部门 ...

某某在被上某某进行机构改革时受到不公平待遇有异议。因此一审法院认定事实不清是显而易见的。二、一审裁定适用法律存在明显错误。一审法院认定“本案纠纷应由 第二条所规定的劳动争议，即属人民法院受理民事诉讼的范围。另外，顺德市X镇建设开发总公司属于集体企业法人，不属于国有企业，原审以本案纠纷应由政府有关部门 ...

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陈某本人，也未及时将其的档案移转至有关部门，不符合当时我国企业职工奖惩条例规定的程序，该决定应予撤销。双方劳动关系存续期间，新乡市针织厂作为用人单位应 人民法院作出的（2010）新中民一终字第X号民事判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（ ...

止。甲方按照国家和省、市社会保险的有关规定，为乙方办理各项社会保险。乙方应按时完成甲方规定的工作任务，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。甲方未为乙方办理 涛公司不服并提出上诉，认为原判定案事实认定不清，适用法律错误。巨涛公司与大连船舶重工集团有限公司进行的船用软管买卖业务只交由邓某某一人负责，邓某某 ...

不清，证据不足。三、承办法官曾承办过双方的诉讼案件、适用简易程序审理、遗漏第三人及将与本案有利害关系的张某某列为代理人均属于程序违法。 鹏达公司清算 第五条“合营各方未能在规定的期限内缴付出资，视同合营企业自动解散”的规定，鹏达公司已于1994年5月7日自动解散。根据我国现行的有关法律，企业解散时应当 ...

纠纷案件的意见（试行）》第六条关于管理费纠纷有关诉讼时效规定的前提是应依照现行法律关于诉讼时效的规定，在此前提下诉讼时效才不宜过苛。不宜过苛并非指 因此，任某某上诉理由不能成立，本院不予支持。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（ ...