曾左风，被告x某x和x某的共同委托代理人林峰、曾左风到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告利玛公司诉称: 我公司是开发、销售系统 。服务内容包括ERP企业管理咨询和业务流程优化设计、企业管理信息化咨询指导、技术培训。 2002年7月17日北人印刷机械股份有限公司(甲方)与自动化所(乙方)订立技术咨询 ...

的写字楼房产折款人民币500，000.00元、支付现金人民币500，000.00元；如房产不能过户给先达公司，则将房产抵款部分变更为另行支付人民币500，000.00 药芯焊丝生产线未能正常使用，但永达公司已对先达公司的职员进行了培训，参加培训的职员亦掌握了相关知识和技能，故对先达公司要求永达公司赔偿 ...

要求；上诉人提供的自己参加“东方杯”证券投资实战比赛获得资金收益率51%及培训班接收的学员的收益情况，证明培训目标能够达到，无虚假不实之处；其培育 日报》上发布广告的事实证据充分；对广告中载明的使学员“累计资金收益率平均不低于40%”，“培育证券经纪人”“优先推荐就业”等内容，认定为虚假，属欺骗和误导 ...

某，被告某管理局的委托代理人康某，被告某建筑公司的委托代理人邓某到庭参加诉讼。后本院依法追加某管理大队为第三人，并于2012年1月12 有限公司赔偿刘某30076.60元； 二、重庆某建筑工程有限公司赔偿石柱土家族自治县某驾驶培训学校8717.73元； 三、驳回刘某的其余诉讼请求； 四、驳回石柱土家族 ...

载明：发放范围奖金发放前所有在职员；发放标准：2011年8月31日前离开公司员工，不参加分配。 2011年12月30日，原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请了 与员工某行协商；对员工某训签到表的真实性不予认可，且培训日期为2011年3月14日。故不能以最低工某标准为基数计算加班工某。 上述事实有 ...

载明：发放范围奖金发放前所有在职员；发放标准：2011年8月31日前离开公司员工，不参加分配。 2011年12月30日，原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请了 与员工某行协商；对员工某训签到表的真实性不予认可，且培训日期为2011年3月14日。故不能以最低工某标准为基数计算加班工某。 上述事实有 ...

董国强、田某某，系该公司法律顾问，特别授权。 原告新乡市万里公交驾驶员培训有限公司（以下简称万里公司）诉被告何某、中国人民财产保险股份有限公司原阳支公司（ 日公开开庭进行了审理。原告万里公司委托代理人周斌、被告人保财险原阳支公司委托代理人田某某到庭参加诉讼。被告何某经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加 ...

，被上诉人区社保局的委托代理人齐某某，被上诉人王某某及其委托代理人张健、邓飒到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，2008年7月7日第三 不存在劳动关系，但原告的“私营企业登记基本情况表”中的经营范围没有“培训学徒”一项，说明原告不是培训机构，而是一个合法的用人单位，故原告认为其于（与 ...

公司的委托代理人某某、被告某某的委托代理人某某、被告某某某公司的委托代理人某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某某公司诉称，原告与被告某某于2004年8 内容为：“我上2周实际上没有去店铺，因是去外面参加SAP培训，不好意思说是因为个人的原因不参加公司组织到店铺帮忙的活动”，并向某某某公司递交了 ...

的情况。 （9）证人冯XX证言，证言内容与马XX基本一致。证明学员为不参加补考自愿向驾校交处理费，由郭某某具体办理的事实，还有和郭某某一起跑 自1987年起在交通学院工作及其系国家工作人员身份。 6、郑州市交通技工学校驾驶员培训学校的企业法人营业执照、税务登记证、工商登记各一份，证明交通驾校属国有企业 ...