甲、吴某乙、徐某某、赖某某提供的各自的身份证复印件一份和劳动仲裁委员会的不予受理通知书一份,由于被告无异议,本院予以认定。 2、原告提供的董某某 医疗保险的费用的诉讼请求; 二、由被告玉山县公共交通公司支付原告吴某甲解除劳动合同的补偿金人民币1800元; 三、驳回原告吴某甲的共他诉讼请求。 本案受理费 ...
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事由,并经合法程序,均不得单方解除与劳动者之间的劳动关系。用人单位与劳动者终止、解除劳动关系,应当出具相应的决定书、通知书,作为劳动者依法享有相应社会保险救济的 ,给公司造成经济损失,且造成公司停产之恶果,属重大事故,依法应予解除劳动合同。2、上诉人依照法定程序对被上诉人进行了处罚,均有合法依据,一审 ...
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赔付工伤保险待遇,无奈之下答辩人才个人去劳动局申报工伤。因答辩人提供不了劳动合同,才被要求提出确认劳动关系之诉,后劳动仲裁依法确认了双方之间存在有劳动 责任应由河南金马蓄电池有限公司承担。原告陈述其与2009年6月以后与被告解除劳动合同,根据法律有关规定,应由原告负举证责任,因原告未向法庭提供解除合同 ...
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月11日立案受理,于同年5月16日依法向被告送达起诉书副本、应诉通知书、举证通知书、诉讼风险提醒书及开庭传票。后依法组成合议庭,公开开庭进行了审理 医疗、工伤保险费单位应承担部分,原告交纳个人应承担部分; 二、被告孔某某水泥管道厂在本判决生效后十五日内支付原告解除劳动合同后的经济补偿金3250元; 三 ...
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法院即使驳回上诉人要求给付金钱的请求,也不应当驳回要求解除劳动合同的诉讼请求。对上诉人解除劳动合同的相关待遇应当予以支持;三、原审法院审判程序违法。 仲裁时效。 上诉人质某某,因为被上诉人是新沂市利民化工有限公司,这份证据材料是其董事长个人写的,是他的单方意见。书写人和单位之间有利害关系。故对其真实性 ...
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法院即使驳回上诉人要求给付金钱的请求,也不应当驳回要求解除劳动合同的诉讼请求。对上诉人解除劳动合同的相关待遇应当予以支持;三、原审法院审判程序违法。 仲裁时效。 上诉人质某某,因为被上诉人是新沂市利民化工有限公司,这份证据材料是其董事长个人写的,是他的单方意见。书写人和单位之间有利害关系。故对其真实性 ...
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法院即使驳回上诉人要求给付金钱的请求,也不应当驳回要求解除劳动合同的诉讼请求。对上诉人解除劳动合同的相关待遇应当予以支持;三、原审法院审判程序违法。 仲裁时效。 上诉人质某某,因为被上诉人是新沂市利民化工有限公司,这份证据材料是其董事长个人写的,是他的单方意见。书写人和单位之间有利害关系。故对其真实性 ...
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法院即使驳回上诉人要求给付金钱的请求,也不应当驳回要求解除劳动合同的诉讼请求。对上诉人解除劳动合同的相关待遇应当予以支持;三、原审法院审判程序违法。 仲裁时效。 上诉人质某某,因为被上诉人是新沂市利民化工有限公司,这份证据材料是其董事长个人写的,是他的单方意见。书写人和单位之间有利害关系。故对其真实性 ...
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支持。原告请求退还应由其个人负担的部分即609.12元,不应支持。另原告请求退还2008年1月以后的养老保险费,因双方劳动合同终止,已不存在劳动关系 劳动合同是因被告提出并经原告同意而终止的,属于用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形,根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条的规定,被告作为用人单位 ...
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14日立案受理,依法组成合议庭。2009年1月19日向被告送达了起诉状、举证通知书等法律材料。2009年7月10日公开开庭进行了审理。原告王某及其委托代理人 工资标准为550元/月,故原告的月工资应以550元计算。用人单位违反规定解除劳动合同的,按照劳动者在单位的工作年限满一年支付一个月的工资标准的二 ...
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