李某生，陕西博鼎律师事务所律师。 上诉人岐山县X镇X村机砖瓦厂因劳动管理工伤认定一案，不服宝鸡市金台区人民法院（2008）金行初字第X号行政判决， 应不予采信。 以上事实有宁某某提出工伤认定申请表，岐山县中医医院诊断证明书，岐山县人事和劳动社会保障局调查笔录，证人证言，现场示意图及照片，宝市工亡认字（ ...

根据人事部人调发（92）X号文件关于《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，湘电研（96）12文件《关于职工停薪留职的若干规定》， 的主要内容为：部分停薪留职人员长期不履行合同义务，个别职工擅自离岗，严重影响劳动人事管理和在岗人员的稳定。经所第二届职工代表大会17名到会代表（应到22 ...

出生，汉族。 被上诉人（原审被告）汝阳县人事劳动和社会保障局。 法定代表人谷某某，局长。 被上诉人（原审被告）汝阳县社会保险局。 法定代表人马某某，局长。 上诉人杨某某因工伤行政管理纠纷一案，不服汝阳县人民法院做出的（2009）汝行初字第X号行政裁定，向本院提起上诉。 ...

合同的投保人为红旗建筑公司，保险人为常德人寿保险公司，被保险人为在建筑工程施工现场从事管理和作业，并与红旗公司建立劳动关系的不特定人员，且该合同已注明投保 建筑工程团体意外伤害保险条款》第1条第2款投保范围“凡在建筑工程施工现场人事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员均可作为被保险人，以团体为单某 ...

原告陈某某 委托代理人杨某某 被告舞钢市人事劳动和社会保障局（以下简称劳动局） 法定代表人张某某 第三人舞钢市海明集团有限公司 法定代表人孙某某 原告陈某某诉被告舞钢市劳动局工伤行政管理一案，本院受理后，依法组成 ...

简称一景公司）因与上诉人刘某、上诉人贺某某，被上诉人张某某公司股东、高级管理人员损害公司权益纠纷一案，不服北京市顺义区人民法院（2009）顺民初字第X号民事判决， 武学军、何某某签署股东会决议，对武学军、何某某退出一景公司及一景公司人事安排、对股东武学军投入款等事项作出决议。2008年6月6日，刘某将 ...

公司，注册资金1000万元由省农行无偿拨入，其员工由省农行调入，纳入省农行人事管理，故省农行应对农银物业的债务承担连带责任。为此，请求人民法院依法维护国 工作推迟；原协议约定建筑面积与实际批复建筑面积相差较远；没有及时向规划和市政管理部门缴交有关费用，致使惠福大厦规划报批方案被注销而须国龙公司重新办理 ...

被告的岗位是原告下属凯达公司调度和槽车司机。1998年度原告因业务状况及内部管理因素，曾裁员20余人。进入1999年度后，因受周某市场等因素影响， 中华人民共和国劳动法》(以下称劳动法)第二十六条第三款和《浙江省中外合资经营企业劳动人事管理条例》(下称条例)第十二条第四款，公司将于1999年12月31 ...

技术条件发生变化和人员富余为由解除与原告的劳动合同并适用《浙江省中外合资经营企业劳动人事管理条例》下称条例)第十二条，没有事实和法律依据。首先从事实上看， 岗位是被告公司石油液化气库区充瓶、充气。1998年度被告公司因业务状况及内部管理因素，曾裁员20余人。进入1999年度后，因受周边市场等因素影响， ...

块旺旺雪饼。为此，我公司根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定及本公司管理规章，作出开除被告的决定，后向其出具解除劳动合同证明书，现请求法院予以 证明保证人为被告在原告公司工作期间担保事项的事实。 4．杭州旺旺食品有限公司大陆地区人事管理规章一份，用以证明原告公司制定的规章有奖惩规定的事实。 5．员工 ...