了《工伤认定增补举证材料通知书》。原告于2010年11月26日将《关于王某军工伤认定的意见》和企业法人营业执照等相关材料送至被告，称王某军私自驾驶满载 和公司的司机，其在因工外出期间受到机动车事故伤害导致死亡,其受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的“因工外出期间,由于工作原因受到伤害 ...

七星灿律师事务所律师。 原告梅某诉被告许昌市人力资源和社会保障局、第三人韩某工伤认定一案，原告于2011年3月14日诉至魏都区人民法院，2011年4月26日， 原告。关某被告提供的法律依据，原告对其真实性、合法性无异议，但认为被告适用工伤保险条例第十四条第6项错误。第三人对被告提供的证据、依据均无异议 ...

审判长杜连成 审判员张珠珍 人民陪审员李方富 二○一一年十月九日 书记员徐文辉 附：相关法律法规 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤 本条例的有关规定享受除一次伤残补助金以外的工伤保险待遇。 《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉某法〉若干问题的解释》 第五十六条有下列情形 ...

决定书》，维持鹿寨县人民政府人事劳动和社会保障局作出的鹿劳工伤认字[2009]X号《工伤认定书》的具体行政行为。原告仍不服，遂于2009年12月21日向法院提起诉讼 是因雨天路滑其骑自行车上下班被跌倒所致，对其申请工伤认定，被告依照《工伤保险条例》第十四条关于认定为工伤的七种情形和第十五条关于视同为 ...

与工作具有因果关系。综上所述，我们依照法定程序作出的平人劳工认字[2009]X号《工伤认定决定书》，程序合法，事实清楚，证据充分，要求人民法院予以维持。 第三人周 本案时适用《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定存在瑕疵，但没有影响对工伤性质的认定，故应当予以支持。依照《最高人民法院关于执行若干问题 ...

职工工伤认定决定书，原告仍不服，向本院提起行政诉讼。 原审法院认为，《工伤保险条例》第五条第（二）项规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域 等的辩论意见同被上诉人丰县人力资源和社会保障局。 本院认为，《最高人民法院〈关于某政诉讼证据若干问题的规定〉》第五十九条规定：“被告在行政程 ...

和社会保障局和许昌市人事局合并为许昌市人力资源和社会保障局）通过邮局向原告送达河南省工伤认定协助调查通知书，原告在收到该通知书后，向许昌市劳动和社会保障局递交了关于 不予采信。依照国务院《工伤保险条例》第十四条、第十六条，《中华人民共和国行政诉讼法》第三十七条，《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第 ...

证明原审法院查明的事实，本院认定的事实与此无异。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，被上诉人重庆市高新技术产业开发区管理委员会作为重庆市高新技术产业 。故上诉人提出的该项上诉理由与事实不符，不能成立，本院不予支持。关于文某某受伤的时间和场所，各方当事人均无异议，且有调查笔录及道路交通 ...

月份李某某没有签字，不能证明其真实性，系伪造的证据。对第二组证据，工伤认定书本身无异议，由于作出单位登封市人事劳动局在2006（05）号认定书中存在明显 条例》规定的标准支付被告各项损失。关于本案被告的护理费问题，根据《工伤保险条例》第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认 ...