６、川劳人险（１９８８）００５号文件。证明对类似问题的处理依据。原告质证认为，文件是真实的，被告在理解上出现偏差。 原告向法庭提交了如下证据： 1、（ 人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项和最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 一 ...

答辩称：因本案纠纷发生在1999年5月25日，而《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》于2004年5月1日起施行，不应适用该解释 的人身损害赔偿案件依法再审的，不适用本解释的规定”存在不同的理解，上诉人认为该解释仅对2004年5月1日后受理的案件是否适用该解释作出了规定，但根据 ...

一、原判对《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的理解错误，认为应将职务侵占罪中的“公司、企业或者其他单位”限定于“非国有公司、企业或者其他单位” 规定的影响简易程序适用的情形，不存在由简易程序向普通程序转化的条件。最高人民法院《关于执行中华人民共和国刑事诉讼法若干问题的解释》第一百七十六条第（二 ...

中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及《广东省人才市场管理条例》第二十条的 的事实”部分错误，对康思达公司与古某甲签订的劳动合同“工作内容”及“劳动条件”相关条款理解错误，导致适用法律错误，判决错误。(一)劳动合同约定古某甲的 ...

中增加的，两者显然无法等同。对于后续治疗费的问题，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第二款也有规定，并不因为赔偿义务人支付 主张其可于工伤保险关系终结后继续享受工伤医疗和停工留薪待遇，系对法律法规的错误理解与适用，本院不予采纳。 至于林某某称付某某在本案中提供的药费 ...

理解为一种替代、补偿关系，属于理解法律错误。请求撤销原审判决。 被上诉人纵横公司二审口头答辩称，原审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。 本院二审查明 的规定，杨某可以申请工伤待遇。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定“因第三人侵权造成劳动者人身损害的 ...

。双方对于违约金没有合同约定，故根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷适用法律若干问题的解释》第十八条第二款的规定，被告应支付从2006年1月9日 的，应当按照通常的理解予以解释，对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释”。本案的房屋价款完全是因为被上诉人的计算错误所导致 ...

50%的额外经济补偿金。最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定中所说的＂原条件＂不能理解为＂原合同期限＂， 二、被上诉人系于1993年1月11日由海口市工业建设开发总公司投资400万元设立的全民所有制企业及被上诉人现仍持有国有经济企业法人营业执照之事实，双方无争议，法庭 ...

。被告的“盛大”标志在中国网民中有强烈视觉冲击和印象，消费者均会将“盛大富翁”理解成“盛大+富翁”而不会违反语法读成“盛+大富翁”。因此，两个商标不相近似 第一款第一项、《商标法实施条例》第49条、最高人民法院《关于审理商标民事案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款、第十条之规定，判决如下： 原告× ...

本公司结算完毕经济关系，包括出资关系，上诉人申请退出股东大会不能狭隘地理解为“不参与开会”，而是与本公司结算完经济关系，自愿脱离股东身份，依据公司法 认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。上诉人的上诉理由不予支持。依据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九 ...