。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇，属于某有企业 可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，人民法院不应受理。至于某诉人请求的办理退休手续，应是法院的受案范围，但前文已述及上诉人与被上诉人之间不 ...

。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇，属于某有企业 可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，人民法院不应受理。至于某诉人请求的办理退休手续，应是法院的受案范围，但前文已述及上诉人与被上诉人之间不 ...

。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇，属于某有企业 可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，人民法院不应受理。至于某诉人请求的办理退休手续，应是法院的受案范围，但前文已述及上诉人与被上诉人之间不 ...

。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇，属于某有企业 可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，人民法院不应受理。至于某诉人请求的办理退休手续，应是法院的受案范围，但前文已述及上诉人与被上诉人之间不 ...

人张某甲的委托代理人张某乙、陈绍信，被上诉人东营市劳动和社会保障局的委托代理人马某某，原审第三人山东华茂园林工程有限公司(以下简称华茂公司)的委托代理人王 ，不应通过行政诉讼解决，而上诉人系事业单位内退人员，其身份类似于尚未正式办理手续的退休人员，即使是因职业伤害事故与单位发生争议的，应由聘用单位参照 ...

往来函件，说明“天意公司”与原告原客户进行交易的事实。 证四十二、飞腾公司人事管理规则，规定：“保守公司业务上机密，不得以任何方式泄露公司的机密。”上有 要件，也正因为如此，被告来婷作为原告方进出口业务的负责人，在其离开原告公司办理移交手续时，将其保存的原告客户名单、地址、联系方法打印出来后签名交给 ...

有限责任公司失业保险待遇纠纷一案，本院2012年4月17日受理后，依法由代理审判员张敬适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告许某及其委托代理人幸某某、 与被告对证人证言均予以认可。 2011年12月13日，原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。此后因仲裁在规定期限内未作出裁决，原告即向 ...

月X日出生，汉族，重庆环球轮船旅游实业公司员工，住（略）。（特别授权代理） 被告某建筑公司，住所地：重庆市X区X路X号-X号4-2#。（ ，部分职工达到法定退休年龄申请办理退休手续时发现被告从2000年至2001年发出未经职工大会讨论通过的除名通知书和解除劳动关系通知书，而人事档案内装的是除名通知书， ...

月X日出生，汉族，重庆环球轮船旅游实业公司员工，住（略）。（特别授权代理） 被告某建筑公司，住所地：重庆市X区X路X号-X号4-2#。（ ，部分职工达到法定退休年龄申请办理退休手续时发现被告从2000年至2001年发出未经职工大会讨论通过的除名通知书和解除劳动关系通知书，而人事档案内装的是除名通知书， ...

月X日出生，汉族，重庆环球轮船旅游实业公司员工，住（略）。（特别授权代理） 被告某建筑公司，住所地：重庆市X区X路X号-X号4-2#。（ ，部分职工达到法定退休年龄申请办理退休手续时发现被告从2000年至2001年发出未经职工大会讨论通过的除名通知书和解除劳动关系通知书，而人事档案内装的是除名通知书， ...