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。李某某将房屋修建工程以包工不包料方式发包给向某甲,双方形成的是一种承揽关系。向某乙受向某甲雇请到建房工地务工,双方形成的是一种雇佣劳动关系。彭 主要事实和理由:一、原判认定事实错误,适用法律不当。向某甲与李某某之间没有形成雇佣关系,向某甲不应承担雇主赔偿责任。事故发生时,并未使用绍兴吊吊装作业。二、 ...
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法院。张自方在2009年3月1日晚上干活后的回家途中受伤死亡,是与被雇佣活动有内在联系的活动中受伤死亡,在被告发现张自方摔伤昏迷时,没有及时将张 ,被告杨某某对原告张自方的劳动及人身身份没有支配权,死者张自方在完成所约定的具体工作量后,一次性获得报酬,双方应为加工承揽关系,原告诉求被告杨某某承担雇主 ...
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工钱拒付,为此,诉至法院,要求被告立即给付。 被告辩称:其与原告不是雇佣关系,而是加工承揽关系,被告在该处只做了3个月工便不辞而别,为其加工的加工费2000元 雇佣原告王某甲为其做工,双方虽未签订正式劳动合同,但双方实际形成劳务合同关系,其雇佣关系明确。原告在雇佣期间为被告粉毛、洗毛,并口头约定了工钱 ...
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清偿责任。 荣佳二厂辩称:案由应定性为雇员受害赔偿纠纷,江某某与刘某某形成雇佣关系,江某某在施工中负伤,应由雇主刘某某承担相应的赔偿责任。江某某施工不当 将砌挡土墙工程交孔某某承建,在孔某某完成工作后向其支付报酬,其行为符合承揽关系的法律特征,本院予以认定。孔某某将该工程转包给没有建筑资质的刘某某,刘 ...
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的其他诉讼请求证据不力,理由不足,本院不予支持。被告要求确认后,被告双方系雇佣关系的诉讼请求证据不力,理由不足,本院亦不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》 的水电劳务工作,且自己开有水电门市部,销售水电器材,承揽学校内外的水电活,双方只是雇工关系,而非劳动关系。2、上诉人冯某某2001年并没有在学校 ...
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劳动报酬由徐某某按约定的数目支付,徐某某和燕某某之间为雇佣关系,燕某某作为雇主对雇员在从事雇佣活动中所遭受损害承担赔偿责任。被告勾某某和徐某某事先约定 其与徐某某之间不存在控制、支配和从属关系,徐某某通过自己的劳动提供工作成果,故房主勾某某与徐某某之间形成承揽关系。被告勾某某系私人建房,在粉刷墙壁的 ...
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受到的伤害也负有一定的责任。正阳县X乡中心学校与被告杨某约定修建下水道,是一种承揽关系。原告作为杨某的雇员,其受到的伤害与作为定作人的正阳县永兴中心学校 吴某某系杨某的雇员,其损害后果应由雇主杨某承担赔偿责任,同时吴某某在劳动中有过错,应减轻雇主杨某的责任。原判正确,请求维持。 经审理查明,1986年 ...
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房产处从事小区水电维修,该包工队承揽了房产处部分水电等维修劳务项目。洛轴房产处将劳务报酬按月一次性发给包工队队长,由队长按照雇佣人员的劳务量发放其报酬 劳务协议。因此,从1999年至2005年之间被告郑某与原告之间根本不存在劳动关系,其诉求补缴各项保险费用无事实和法律依据。2005年10月至2007年 ...
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房施工中不幸摔伤的事实属实,但此四份证言不能证实邓某甲与邓某丙之间系雇佣关系。邓某甲的经济损失由法庭审核后按法律规定的标准计算。邓某甲开支的租车费 天支付泥工工资。虽然邓某甲与邓某丙没有签订书面合同,但俩人之间已形成事实上的承揽关系。邓某甲明知自己没有建筑施工资质,仍承包修建房屋,在拆除二楼过垅模板时 ...
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称:原审认定事实不清。我们四人与常某某不是合伙关系。常某某与第三人杨某某是雇佣关系。原审将人身损害赔偿作为合伙债务,按照亏损的性质处理,是 安全注意义务是四人的强词夺理。原审判决正确,应予维持。 杨某某辩称:双方是加工承揽关系,对于常某某的受伤自己没有过错,不应承担赔偿责任。 二审查明的事实与原审相同 ...
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