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人李某甲因与被上诉人无锡市海峰海林精密轴承有限公司(以下简称海峰海林公司)劳动合同纠纷一案,不服无锡市滨湖区人民法院(2010)锡滨民初字第X号民事判决,向本院 峰海林公司对李某甲工资岗位进行适当的调整并无不妥,并没有违反双方签订的《劳动合同书》;李某甲不服从海峰海林公司对其工作岗位的调整,在未经海峰 ...
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%的工资,未提供相关证据,对此不予支持;安阳市食品酿造总公司解除与原告间的劳动合同关系,依据《中华人民共和国劳动法》第二十八条,被告应当给予原告经济 与二审一致。 再审认为,申请人1993年6月10日与安阳市食品酿造总公司签订了劳动合同书,1995年6月18日安阳市食品酿造总公司作出安食酿(95)X号 ...
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鉴定申请表一份、新乡市人民政府行政复议决定书一份、仲裁裁决书一份,证明原被告存在劳动关系。3、建筑工程人身意外保险协议书,证明被告领取保险金4000多元,该协议 为被告怓某某参加工伤保险。被告的工资为40元/天。被告提供的劳动合同书显示,劳动合同签订时间是2007年4月25日,至2007年10月20日 ...
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被申请人(一审被告、二审被上诉人)郑州万发机械厂。 陈某某与郑州万发机械厂劳动争议一案,郑州高新技术产业开发区人民法院于2008年5月19日作出(2008) ,用以证明不存在加班现象。 一审认为:陈某某、郑州万发机械厂签订的劳动合同书由双方当事人的签字盖章,内容并不违反相关法律规定,系双方真实意思表示 ...
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年休假工资。 经审理查明,原告系被告员工,从事水电工工作。双方曾经签订聘用劳动合同书一份,该合同有效期为2003年9月1日至2004年8月30日 以上事实由逾期未结案件当事人提请诉讼申请表,被告提供并经质证的员工正式聘用合同书、老年补贴凭证、离职申请书、仲裁庭审笔录及原、被告庭审陈述佐证。 原告申请 ...
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原告工作失职造成被告损失超过4万元; 3、解除合同通知书,证明被告解除与原告的劳动合同,原告也签字确认; 4、员工绩效改进计划表,证明原告签字同意2009年1 ,双方签订期限自2008年7月28日至2010年7月27日止的《劳动合同书》,约定原告有严重失职、营私舞弊,给被告利益造成重大损害(经济损失达 ...
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经济补偿金1600元,违约金1000元,2009年6月至8月份养老保险金648元。安阳市劳动争议仲裁委员会裁决,原告支付被告2010年2月1日至3月20日的工资 、安劳裁字[2010]X号仲裁裁决书1份;被告莫某某提供的证据:1、劳动合同书1份;2、莫某某身份证复印件1份;3、安阳惠特隆超市2010年 ...
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元及25%额外赔偿金383元。后变更第一、二项请求为要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金3600元。 被告上海XX厂辩称:原告于2008年7月15日 变更后的赔偿金请求未经过仲裁前置程序。 上述事实,由仲裁裁决书、银行卡对账单、劳动合同书、员工手册及签收、通知、等证据和当事人陈述在案佐证。 本院认为, ...
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作出明确约定;2006年9月1日因合同到期,双方又按原合同内容签订《劳动合同书》,内容与原合同内容基本一致,合同期限自2006年9月1日起 到该学校上班,工资发放至2009年2月。2010年4月丁某某向本市老城区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求黄某电子中学退还教学质量保证金1000元,补发2009 ...
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劳动条件、社会保险与福利待遇、违约责任等作了详细的约定,并且双方在《劳动合同书》的第七条就竞业禁止内容进行了特别约定,双方约定被告在劳动合同 ,故被告主张原告未为其缴纳社会保险费,违约在先的主张,本院不予支持。新郑市劳动争议仲裁委员会出具了不予受理通知书,足以说明本纠纷已经仲裁,故原告主张此纠纷未经 ...
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