员工安排退休。李某某认为在退休之前从未与任何企业签订过劳动合同，也从未接到过上述任何被告关于改变其事业单位编制的任何通知和解释，因此李某某的权利 八一所专业技术人员实施一次性补贴办法”主要内容为，鉴于历史原因，现就对原八一所编制，现在上海某汽车空调系统有限公司工作或退休的部分专业技术人员实施一次性补贴 ...

12月12日签订的《房屋租赁补充协议》涉及公司清理审查工作小组第6次会议的第三部分加引号的内容，即“对原定拍卖门市房一事，……”明显不同，从标点符号 予以支持。对于原告要求的租金利息，本院认为，由于《房屋租赁补充协议》改变原《房屋租赁合同》租金交纳方式为一次性付清，而不定期租赁肯定不适用一次性交纳租金 ...

更有优势。”…… 2004年11月10日，中科大洋公司向新畅公司发出意向书，主要内容为：在新畅公司同意支付中科大洋公司在大洋新畅公司投入的研发费用的 、授权书、大洋新畅公司的固定资产清单、专利发明人支出清单及凭证、意向书、劳动合同、发明专利证书及双方当事人的陈述等证据在案佐证。 本院认为，由于在本案 ...

发放，在总工资中每人每月提取200元为浮动工资；浮动工资部分按具体工种的劳动指标考核技术要求，按考核完成程度相应发放。 后因林场主管部门台山市林业局与长江 约定林场与职工签订的《国营台山市大隆洞林场职工工作岗位承包合同》所涉及林场的责任由被上诉人负责等内容，亦即被上诉人并无承担职工每人每月200元生活 ...

被告乐从分公司等内容。原告承包被告乐从分公司之后，被告与其乐从分公司间是独立经营关系，原告的工资等待遇不再由被告支付。同年末，被告因改变经营方式要收回各 让他人取走乐从分公司的印章、电脑硬盘等物品，扰乱了被上诉人的正常工作秩序。上诉人认为承包合同并未终止，其没有取走乐从分公司的财物，但对其主张未能提供 ...

德阳公达信律师事务所律师。 上诉人莫某乙等32人因与被上诉人德阳劳动防护用品实业公司企业兼并合同纠纷一案，不服四川省高级人民法院(1997)川高法经一初字第X号 修建工作后实施。决定作出后，泰山公司当时负责人冯大建即按决定内容，准备兼并工作。但在签订兼并协议前，冯大建就是否接受劳保公司兼并这一企业重大 ...

包装的技术攻关，一直是上级主管部门交付给企业的技改项目，也是企业自身的主要工作内容。被告作为企业总裁、法定代表人，其职能应当是在上级主管部门领导和指导下 集装箱总图、分图、加工工序卡、研制演变图片、明细表、缴费凭据、授权委托书、劳动合同、证人证某等9份新的证据材料。本院依职权调取了公司变更登记申请书、 ...

按上述规定办理质押协议的审批、备案手续，故该质押协议应属无效合同。4、原告擅自改变贷款用途，将流动资金贷款用于“借新还旧”，骗取“八佰伴集团公司”的 实施，而是于1997年7月2日、7月17日才对外公布，上海市外国投资工作委员会(以下简称“外资委”)也仅于1997年7月14日才收到上述规定。原告在签订 ...

更有优势。”…… 2004年11月10日，中科大洋公司向新畅公司发出意向书，主要内容为：在新畅公司同意支付中科大洋公司在大洋新畅公司投入的研发费用的 、授权书、大洋新畅公司的固定资产清单、专利发明人支出清单及凭证、意向书、劳动合同、发明专利证书及双方当事人的陈述等证据在案佐证。 本院认为，由于在本案 ...

提前离岗是因为公公生日，事故不是发生在下班途中。（6）原告与柏XX签订的劳动合同，证实柏XX的居住地某纺某厂宿舍。（7）原告的作息时间和考勤制度， 对主要事实即是否在下班途中作了新的证据补充和主要理由即适用法律上均有改变，因此，根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼〉若干问题的解释》第五十 ...